為保障勞動權益，提升職場安全健康，台南市政府勞工局今年度執行春安檢查，截至2月20日，總計執行勞動條件檢查159場次，預計開罰93萬；職業安全衛生檢查737場次，發現265項缺失，停工4處，預計開罰96萬。

  勞工局表示，年節期間包含國道運輸、零售量販店、儲配運輸物流、餐飲等行業，常有勞工超時工作導致過勞的情形發生，因此今年將勞動條件也列為春安檢查重點。違法態樣以出勤紀錄未詳實逐日記載至分鐘為止為最多，另外，因適逢趕工及年度轉換之際，超時加班、未給付加班費、以及因年度終結或契約終止未休特別休假日數工資，雇主未依規定結算發給勞工等違反情事亦佔多數。

  職業安全衛生檢查部分，自1月18日啟動春安檢查計畫至2月20日，八大工業區總計檢查737場次，發現265項缺失，停工4處，預計將開罰96萬。其中以營造業及局限空間、化學物質等職業衛生事項違規事項分別開罰42萬最多；如以檢查場次及違規事項分析，以製造業檢查場次358場次及違規事項110項最多。

  職安處進一步說明，營造業計檢查163場次，違規事項71項，將依法開罰42萬元，停工4件，違規樣態包括對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用及高度1.5公尺以上之場所作業，未設置使勞工安全上下之設備等。

  至於台南市八大工業區以製造業居多，總計檢查358場次，發現缺失計110項，依法開罰12萬，違規樣態包括包括固定式起重機及堆高機每日作業前未實施檢點，起重機具等吊具(舌片)檢點未落實，堆高機操作人員未回訓，電氣箱未加裝中隔板，220V移動式風扇未加裝專用插頭與插座，安全資料表未定期更新等，將依法限期改善。

  至於事業單位局限空間、化學物質、有機溶劑及職業衛生等計檢查216場次，發現缺失84項，將依法開罰42萬。

  職安處代理處長陳美顏提醒，2月26日前勞檢員仍會密集執行檢查，違者將依相關規定處理。另外，春安檢查完成並非檢查結束，之後仍會依年度檢查計畫執行，呼籲事業單位落實勞動條件及各項職安健康管理。