台灣移工聯盟10日上午前往勞動部陳情，指某家仲介去年被廢證，卻用造假居留證、造假收據欺騙雇主與移工，導致6名移工在台逾期居留，要求廢除仲介制度，並採用「政府對政府」的引進方式。勞動部回應，移工引進方式宜回歸市場機制，將持續強化仲介公司管理及查核機制，促使仲介市場朝良性、優質發展。

  移盟除主訴求廢除仲介制度外，同時提出5點訴求，包括全台就業服務站配置雙語人員，提供實質媒合服務；勞動部應簡化聘僱流程，主動提供聘僱須知、主動提醒申辦文件；針對有重大疏失的仲介業者，啟動專案調查，並主動通知協助委任該仲介的雇主和移工。

  移民署應建置一站式服務，勞動部發出聘僱許可時，主動協助展延居留；移民署於疫情過後，對於逾期居留個案應主動調查、審酌個案狀況，予以回復居留空間。

  勞動部回應指出，現行移工引進方式，雇主除委託人力仲介公司辦理外，亦可自行引進或透過「直接聘僱聯合服務中心」，雇主可依自身需求選擇引進方式。目前實務上多數雇主係委託仲介公司辦理引進移工手續及提供後續服務，引進方式仍宜回歸市場機制，不應由政府單方決定，將持續強化仲介公司管理及查核機制，促使仲介市場朝良性、優質發展。

  勞動部表示，全台就業服務站配置雙語人員，因牽涉員額管控，目前1955有通譯服務，至於即時通知重大疏失仲介業者給委託人、雇主，這部分會研議較好的做法；建置一站式服務因為牽涉範疇很廣，設置有用地的問題，目前仍在處理中。

  另關於該家涉及欺瞞雇主等事的仲介公司，勞動部表示，該家仲介許可在去年11月20日屆滿且未換證，依法不得再從事就業服務業務，違反可處30萬元到150萬元罰鍰；至於牽涉該家仲介移工逾期居留涉及移民署事務，將轉由移民署處理。

  此外，移民署目前核發居留證為IC晶片卡，具有防偽功能，仲介公司倘有偽變造移工居留證情事，已涉違反刑法偽造文書，將移送司法機關依法偵辦。