針對元旦連假，勞工是否需要補班以及如何補班，新北市政府勞工局說明，若事業單位工時、休假制度比照政府機關辦公適用周休二日，即2周工作80小時，每日正常工時8小時，則元月2日進行彈性放假，需於其他休息日補班，但補班日不以今年12月27日為限，可由勞資雙方協商。

  如事業單位工時按勞基法規定為2周84小時，則元月1日及元月2日皆應依法放假，無補班問題，但得經由勞資雙方協商同意與其他工作日對調。勞工局提醒事業單位應事先公布調移後的休假日，否則未經協商調移，均應放假。

  勞工局長謝政達強調，因民營事業單位經營型態並不一致，採行的工時、休假制度均有不同，無法作統一性規範。有關元旦是否連休或補班，可由勞資雙方協商約定及調整，但不可違反勞基法規定。