104年有多項新制從元旦開始實施，有關勞動部部分包括勞工例休日若遇到國定假日，都需要另行補休；勞保費率調漲0.5％至10%，約996萬名勞工受影響；勞工遺屬得以「戶口名簿影本」代替「戶籍謄本」請領勞工退休金；從事「重鉻酸及其鹽類」之製造、處置或使用作業之勞工，在職滿1年，雇主應實施特殊健康檢查等措施。

  勞動部指出，元旦開始不論周六、周日，只要和國定假日撞期，就必須補假給勞工，明年共有5個國定假日落在周六，等同放足5天假，預計有382萬人受惠。104年可補假的國定假日包括：2月21日（六）、2月28日（六）、4月5日清明（日）、端午節6月20日（六）、中秋節9月27日（日）、國慶日10月10日（六）、蔣公誕辰10月31日（六）。

  元旦起勞保費率將調高0.5個百分點到10%，預計會有996萬名勞工受到影響，平均每位受僱勞工每月增加保費在19元到44元間；至於適用勞基法的外籍勞工，104年元旦基本工資月薪仍為1萬9,273元，因不適用就業保險，所以其勞保費率為9％，每月勞保費外勞需負擔347元、雇主負擔1,214元，較今年外勞負擔328元增加19元，雇主負擔1,147元增加67元。

  配合戶役政系統連線建置，並免除勞工遺屬至戶政機關申請全戶戶籍謄本之不便，勞工退休金條例施行細則第38條修正勞工遺屬請領死亡勞工退休金應檢附之文件，得以載有勞工死亡日期之「戶口名簿」影本代替全戶「戶籍謄本」。

  另遺屬與勞工不同戶籍者，依法原需另檢附戶籍謄本以證明與死亡勞工間之身分關係，亦同時簡化為檢附可證明與勞工關係之戶口名簿影本。

  勞工保險局辦理之預防職業病健康檢查自104年1月1日起新增1項特別危害健康作業檢查類別，擴大保障勞工健康。被保險人連續加保滿1年，從事「重鉻酸及其鹽類」作業，投保單位可依勞工保險預防職業病健康檢查辦法規定，為其每年申請預防職業病健康檢查1次。