現行就業服務法規定，非法容留外國人工作即使無支薪也屬違反規定的行為，最重將處新台幣75萬元的罰鍰。隨著台灣與新南向國家交流日益頻繁，近期裁處的案件中，不少是新移民或移工家屬來台探親期間，因出於人情的幫忙而受處分，台中市政府勞工局12月3日舉辦108年外勞事務圓桌論壇，針對法令面與實務面進行交流，盼提供中央建言，對現行法規有更進一步思考，以完善外國人在台工作相關配套制度。

這次是勞工局首次以移工政策為主題辦理的論壇，當天聚焦於「容留外國人工作違法態樣」與「農業移工改進制度」等兩大議題，邀請勞動部、勞政部門、學術單位、就業服務公會及農會等代表共同討論。

目前移工在台人數已突破71.6萬人，台中市人數居各縣市第二，僅次於桃園市，新移民人數亦高達六萬人，顯示台灣與東南亞國家的往來密切。勞工局表示，很多民眾不了解外籍人士除非法令許可，否則不得在台工作，新移民或移工的家屬順手協助的行為雖是人之常情，在就服法中仍是明令禁止的行為；然而過去在法院判決中，也有法官持不同見解，在審酌個案情況後撤銷原處分的例子。

勞工局指出，非法容留固然違法，但實務上有些情況確實為人之常情，且並不妨礙本國人就業，透過這次論壇共同就法規及實務面做探討，提供更進一步政策思考的空間。

與會官員回應，勞動部去年透過函釋，彙整列舉外國人免申請許可之行為態樣及判斷要件，相較之下已有放寬，後續會再聽取學界意見，評估是否再做調整。

今年7月實施的農事外勞政策，也遭部分農民反映開放名額不符需求，或是申請流程過於冗長，且同一種農作物的採收時期大多集中，外展單位也憂心全台灣總名額僅有400個，人調度人力不足。對此官員則表示，因該項計畫為今年首度試辦，若成效良好且確實有需求，屆時再做調整。