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第二季人力需求淨增5萬人 創9年同期新高 製造業增加2.7萬人最多 主因營運擴增(2021-03-03)


  勞動部2日公布110年4月底較1月底之人力需求調查,需求人數預計淨増加5萬人,是9年同期新高,第二季人力需求以製造業淨增加最多有2.7萬人,其中7成增加人力主因「公司營運擴增或多角化經營」。
  為了解110年4月底就業市場人力需求情形,勞動部於110年1月11日至1月29日就員工規模30人以上之事業單位辦理「110年第1次人力需求調查」,回收有效樣本計3,040家。
  勞動部調查指出,各事業單位110年4月底較1月底預計增加人力者占25.8%、減少人力者2.4%、人力需求不變者65.7%、無法預估者6.1%;需求人數預計増加5.7萬人、減少0.6萬人,淨增加5萬人。
  與110年1月底相較,4月底工業部門預計人力需求淨增加3萬人,服務業部門淨增加2萬人。各大業以製造業人力需求淨增加2.7萬人較多(電子零組件製造業淨增加0.5萬人、金屬製品製造業淨增加0.3萬人、機械設備製造業淨增加0.2萬人),批發及零售業、住宿及餐飲業亦分別淨增加0.6萬人、0.3萬人。
  勞動部統計處長梅家瑗表示,隨新興科技應用擴展、遠距商機及宅經濟持續發酵,加以營建產業景氣仍強,傳統產業需求回溫,以及國內疫情控制穩定,事業單位增僱員工需求增加。
  梅家瑗分析,根據主計總處預估今年第一季經濟成長率為6.2%,第二季則可以達到7.16%,上半年的整體經濟狀況算好,因此事業單位也都預估人力需求會增加。
  梅家瑗說明,4月底人力需求總數淨增5萬人、創9年同期新高,製造業人力需求則創10年同期新高,另營建工程業與批發及零售業人力需求都創9年同期新高。
  梅家瑗指出,這次統計問卷改變問法,以往問事業單位人力增加原因可複選,這次改為單選,觀察到事業單位有人力增加需求主因是「公司營運擴增或多角化經營」,以往顯示的「長期缺工」與「退離者之補充」反而比較少。
  110年4月底較1月底事業單位增加人力原因以「公司營運擴增或多角化經營」占69.2%最多,「長期缺工」(含留才不易)與「退離者之補充」亦分別占12%、11.8%。
  按行業別觀察,人力需求淨增加較多之製造業、住宿及餐飲業增加人力原因均以「公司營運擴增或多角化經營」較多(分別占70.9%、59.1%),「長期缺工」次之(分別占12.6%、23.3%);批發及零售業亦以「公司營運擴增或多角化經營」(占76.5%)為首要原因,「退離者之補充」居次(占15.8%)。



資料來源:外勞通訊社