由於台積電建廠、台商回流等因素，造成營造大缺工，立委、資方團體頻頻對外發言要求政府放寬民間營造業引進移工門檻，但勞工團體持反對意見，若允許商辦與一般住宅等私人營造工程引進移工，恐將衝擊目前本國營造業勞工的就業機會與薪資水準，不應以低廉人力來滿足廠商需求，政府應以更全面性的政策思維來思考，切莫淪為建商的馬前卒。

  對此，勞動部回應指出，公共工程已於去年鬆綁申請移工資格，至於民間工程部分，行政院已進行跨部會討論，將配合勞動部訓練量能及專案媒合成效，檢討放寬民間工程申請移工規範，勞動部強調，檢討放寬民間工程申請移工規範仍須具一定公益性，將會視行政院決議配合辦理。

  根據統計，截至110年1月底，移工在台總數70萬9,853人，其中營造工共計6,226人，包括政府重大公共工程有5,979人、重大投資營造業247人。

  勞動部指出，去年9月推出「鼓勵失業勞工受僱營造業工作試辦計畫」，提供最高10.8萬元的就業獎勵津貼給受僱勞工；截至110年3月8日止，推介93人就業，其中工作滿1個月以上可申請補助有16人。

  勞動部提醒，營造缺工獎勵職缺為營建技術員、工頭、包工或基層體力工現場工地人員。

由於公共工程委員會主委吳澤成3月11日於立法院交通委員會當中，接受立委質詢營造業缺工相關議題時表示，行政院長蘇貞昌已經要求勞動部調整營造業移工政策。對此台灣勞工陣線發新聞稿表示不滿。

  台灣勞工陣線指出，營造業移工長期以來僅限於「民間重大經建工程」與「公共工程」得標廠商聘雇，乃因其具有達成經濟與社會福祉的公共性，且大多由國家定價發包，較能控制移工薪資水準，對本國營造業工人衝擊較小，未來如允許商辦與一般住宅等私人營造工程引進移工，恐將衝擊目前本國營造業勞工的就業機會與薪資水準，政府豈能不慎。

  台灣勞工陣線強調，單是在營造業項目，去年勞動部就已兩次放寬公共工程門檻，此次營造業者捲土重來，企圖將一般住宅和商辦建築納入開放項目，違背過去因「重大工程」的公共性來作為引進營造業移工的精神，等於是直接圖利私人營造業者，讓原本就極其血汗與高風險的營造業勞動市場血上加霜。