依規定，外籍移工入境，在完成14天集中檢疫或居家檢疫後，應進行7天自主健康管理。台北市政府勞動局提醒，基於防疫安全考量，居住場所應以「一人一室」為原則，並落實社交距離等規範，違反相關規定者，將對雇主處5萬元以上100萬元以下罰鍰。

  勞動部日前公告，雇主或私立就業服務機構以外的第三人，安排從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款工作的外國人，需進行自主健康管理，包含看護、幫傭、產業類及漁撈等工作，如有違反相關措施者，可由直轄市、縣市勞工主管機關，依「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」第16條第3款規定，處5萬元以上100萬元以下罰鍰。

  勞動局長陳信瑜進一步說明，外籍移工集中檢疫或居家檢疫14天後，應進行7天自主健康管理。自主健康管理者的居住場所，以一人一室為原則，如果安排獨立房間有困難，則床位間隔應保持至少1.5公尺，並提供充足肥皂、洗手乳或75％酒精，以供經常清潔手部。

  勞動局並提醒，自主管理期間仍應保持社交距離、配戴口罩、手部衛生及加強環境消毒。特別是移工初到台灣，提醒雇主務必告知移工自主健康管理期間要注意的事項，降低疫情風險。

  此外，雇主或仲介以外的第三人，需安排移工進行自主健康管理，如有違反相關措施、經查證屬實者，勞動局將依法開罰5萬元以上、100萬元以下罰鍰；為降低防疫風險，請雇主、仲介，或是有委託的第三人，務必依規定為移工安排自主健康管理，以免觸法。