近日全臺COVID-19本土病例持續增加，影響範圍已涵蓋各縣市，為避免移工往返醫院及工作地而提高感染的風險，中央流行疫情指揮中心近日發函各縣市衛生局及健檢醫院，移工應辦理健檢的最後期限如在110年7月31日之前，得延長三個月辦理。適用的健檢類別，包括入國健檢、定期健檢以及補充健檢。

  去年疫情爆發時，外界希望能暫緩移工健檢辦理，因此指揮中心去年3月上旬發函，針對定期健檢最後期限落在109年5月31日以前的移工，得延長三個月辦理。如今疫情再起，加上各地醫療量能吃緊，因此再度給予移工健檢彈性措施，健檢最後期限在110年7月31日（含）之前者，給予三個月緩衝期，例如原應於110年7月31日前完成，得延後至110年10月31日前，後續將視整體疫情發展狀況調整。

  受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，移工入國後三個工作日內，雇主應安排至指定醫院接受入國健檢，因疫情關係，先前已延後至自主健康管理期滿次日起3個工作日內辦理。此外，移工入國工作滿6個月、18個月及30個月之日前後30日內，雇主應安排定期健檢。105年11月5日就業服務法修正，取消移工每三年出國一日規定，自聘僱許可生效日起，比照定期健檢的時間，雇主應安排補充健檢。

  雇主如未依前述規定辦理，將違反就服法第57條第5款「未依規定安排所聘外國人接受健康檢查或未函報結果」規定，處新臺幣6萬元至30萬元罰鍰。

  需要特別留意的是，移工入境後，須經過14天集中檢疫或居家檢疫，以及7天的自主健康管理，在既有的規定下，須在這之後的3個工作日內完成入國健檢，此次給予3個月緩衝，則健檢的最後期限應為14+7+3天往後推3個月。至於定期、補充健檢，亦以應辦健檢的最後一天起算，往後推3個月，而非一律以10月31日為最終期限。

  移工健檢項目涵蓋寄生蟲、肺結核、漢生病、梅毒血清等多個項目，但移工於國外完成體檢後，傳染病仍有潛伏期，因此疾管署也提醒雇主隨時留意移工健康狀況，如有出現咳嗽、腹瀉等異常，則應立即就醫檢查，如醫院暫停健檢業務，可洽1922及各地衛生局協助，降低結核菌、腸道寄生蟲的傳染風險。