近期國內疫情升溫，北部有科技廠移工大量染疫，台中市政府勞工局表示，亞旭公司在台中市未有分公司或分廠，其所屬移工也無調派到台中市的相關足跡。為提醒雇主及移工落實防疫，勞工局除加強訪查移工宿舍外，並持續針對移工加強宣導防疫資訊，落實各項防疫工作。因應農曆春節假期將至，該局也呼籲移工盡可能減少外出及群聚、落實實聯制、正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交安全距離，並請雇主於假期期間多關心移工。

  勞工局長張大春表示，台中市移工人數僅次於桃園市，為全國第二多的地區，其中產業類移工人數約7萬多人，由於產業類移工多數共同居住於雇主提供的住宿地，因此勞工局自去年5月起，即針對台中市產業類雇主及移工全數進行住宿地點訪視及加強宣導，並持續透過移工生活照顧輔導訪視、入場輔導等多元措施，督促台中市雇主及仲介公司加強移工生活照顧管理責任及落實防疫指引，關懷移工健康狀況。

  勞工局進一步說明，同一房住宿的移工應安排為同一生產線，住宿地點的公共區域，如盥洗衛浴或衣服洗滌空間，應依樓層或區域分時段交錯使用，另用餐區域應於進入前量測體溫並限制同時段限制用餐人數，桌與桌距離應保持1.5公尺以上，桌上應設有隔板等。

  勞工局提醒，雇主若有調動移工的需求，務必依照勞動部訂定的調派規定提出申請，且應落實勞動部公布的防疫指引，如有違反相關規定者，最高可處新台幣30萬元罰鍰，並將管制移工申請案2年。

  因台中市東協廣場為中部地區移工常聚集處，勞工局自去年起，每個假日都持續在東協廣場及附近店家加強宣導移工防疫觀念，並鼓勵移工加入勞動部推出的「Line@移點通」。勞工局表示，為避免移工因語言造成的資訊落差，持續更新製作越南文、印尼文、泰文及英文相關新冠肺炎防疫宣導資訊（含文字檔及語音檔），提供台中市雇主、仲介公司及店家運用，可至勞工局網站下載。