勞動部7日宣布，自111年2月15日起，啟動第二階段移工專案引進，除原先已開放的印尼與泰國，另新增菲律賓及越南，都可引進移工，同時取消積分制，移工必須在國外完整接種疫苗，社福移工入住防疫旅館將補助一半費用、每天最高不超過1,250元，2月8日上午8點可上「入出國移工機場關懷服務網」登錄。

  勞動部指出，疫苗接種須符合WHO認證的6種疫苗，包括AZ、BNT、嬌生、莫德納、中國科興與中國國藥，移工出示的接種證明須符合來源國提供我國的格式，2月8日會在移工機場關懷服務網站敘明。

  目前印尼完整施打率46.6％、泰國69.3％、菲律賓53.9％與越南73.3％。

  其他防疫措施，均比照第一階段實施，包括來源國應減少海外訓練所人數、移工入境前應完成PCR檢測及「一人一室隔離」，以及購妥確診醫療保險（有6家保險公司、保額50萬元），入境後立即 PCR採檢，檢疫結束再次PCR採檢，後續銜接自主健康管理並依規定再做一次快篩。

  勞動部勞動力發展署長蔡孟良說明，第一階段移工專案引進已將屆滿，在落實國內外相關防疫措施之前提下，評估移工引進不至影響社區防疫安全，且經確認移工來源國均已配合相關防疫措施，自今年2月15日起，取消第一階段積分制引進方式，接續啟動第二階段移工專案引進，雇主得自印尼、越南、菲律賓及泰國等來源國引進移工。

  蔡孟良指出，第一階段自11月11日至2月6日止，入境人數1,148名。因為第一階段入住集中檢疫所床位有限，因此祭出積分制，不過第二階段是入住防疫旅館，因此取消積分制，只要移工入境前，已完整接種疫苗，並上傳接種證明至勞動部入出國移工機場關懷服務網，且經查核同意。

  雇主應安排移工至防疫旅館進行檢疫，並事前向防疫旅館所在直轄市或縣（市）政府備查。移工完成14天檢疫後，應於同一防疫旅館銜接7天自主健康管理，始得前往工作地點，14天檢疫期若未給薪資可申請防疫津貼，雇主須給付7天自主健康管理期薪資。

  蔡孟良表示，若指揮中心統籌調度集中檢疫床位，有釋出可供入境移工使用時，勞動部得適時開放雇主提出申請，並依照移工取得入境簽證日期排序，依序入境。

  蔡孟良指出，針對社福移工（機構看護工、家庭看護工、家庭幫傭）入住防疫旅館費用，房價約每天1,500元至3,000元，勞動部規劃比照入住集中檢疫所補助一半，依防疫旅館房價核實、最高不超過每天1,250元。

  另外，如因產業特殊需求，經各中央目的事業主管機關報指揮中心同意後，得規劃移工防疫宿舍，並統籌防疫宿舍管理責任。

  蔡孟良強調，雇主應善盡照顧管理責任，應確實遵照勞動部「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」及其他相關指引等規定，雇主如未依規定辦理，將以違反《就業服務法》規定論處罰鍰或廢止聘僱許可。