勞動部11日公布111年勞動條件專案勞檢計畫，鎖定「公共安全」、「弱勢扶助」、「常態違規」與「社會關注」四大面向，規劃19項專案計畫，包括多次違反法規、被申訴較多等事業單位，3月啟動，勞檢場次規劃5,200場次。

  勞動部職業安全衛生署綜合規劃組長許莉瑩表示，今年專案勞檢規劃出爐，實施對象持續依照往年「公共安全」、「弱勢扶助」、「常態違規」與「社會關注」四大面向，今年有新增2項，將會針對有進用身障者事業單位訪查其勞動條件，約有60家，另在公共安全面項增加航空貨運業約有10家。

  許莉瑩說明，今年參照衛生福利部「兒童及少年生活狀況調查」所列兒少較常打工場所以及校園鄰近商家、建教合作機構等，規劃實施工讀生與部分工時人員專案檢查。

  另外，為了落實紓困美意，去年已勞檢100家受疫情衝擊營運而受領政府補助的行業，許莉瑩指出，今年檢查增加至200家，已經行文給各政府單位，由各單位提供建議抽查名單，後續會針對因疫情有特殊加班或者是停止假期業者規劃專案勞檢，以減班休息、片面減薪及依法應於事後補給休息、休假與加班費等規定為檢查重點。