為因應移工發生重大群聚確診，勞動部發布「移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項」，建立疫情通報、疫調、提供隔離者關懷服務、雇主及仲介公司應配合事項等程序，27日起，針對單一廠場員工人數達30 人(含)以上，有5 名以上 移工確診，或單一廠場移工確診人數達10 人(含)以上，雇主或仲介應主動通報當地勞政機關。

另外，桃園地區再傳移工群聚確診事件，勞動部111 年4 月22 日發布「移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項」(簡稱移工重大確診應變措施)，建立疫情通報、疫調、提供隔離者關懷服務、雇主及仲介公司應配合事項等程序，以利雇主、仲介公司、地方政府得以遵循辦理相關防疫工作。

移工重大確診應變措施適用對象，包含（一)單一廠場員工人數達30 人(含)以上，有5 名以上 移工確診，或(二)單一廠場移工確診人數達10 人(含)以上。

勞動力發展署表示，為利地方勞工主管機關及勞動部能第一時間掌握疫情，當適用對象之雇主發生移工確診時，應由防疫長、防疫管理人員或其他指定人員，立即通報地方勞工主管機關，發展署及所屬各地分署將視案情需要派員前往協同地方政府、雇主或仲介公司處理相關防疫工作，發展署說明，防疫工作包含協助安排確診者隔離或安置、就醫採檢及交通接送，補助及調度多國語疫調人力，向雇主確認防疫期間薪資給付及移工所需飲食或基本生活物資提供，另將由各地分署主動提供防疫物資包、啟動關懷服務，運用多元宣導管道進行防疫宣導等。

發展署進一步說明，雇主或仲介公司應依勞動部4 月19 日新修正移工防疫指引，針對聘僱移工人數達30 人以上的雇主，應指定相當層級人員擔任防疫長及防疫管理人員，並制定防疫計畫，當疫情發生時能立即依防疫計劃SOP 處置。此外，當發生移工重大確診事件，如屬於移工重大確診應變措施適用對象時，應立即依該應變措施辦理通報，以利勞動部及地方政府即時啟動應變協處措施。

由於近日國內確診人數上升，發展署呼籲，雇主及仲介公司遵守移工防疫指引，聘僱移工30 人以上應設置防疫長及防疫管理人員，並事先擬定防疫計畫，以因應移工群聚確診事件。