壯世代就業菁采獎徵件中 總獎金 490 萬

         【外勞社記者六月十四日臺北報導】為了肯定促進中高齡者及高齡者就業的績優單位及人員,並鼓勵事業單位透過職務再設計及世代合作,發揮壯世代的經驗與優勢,勞動部特別舉辦「壯世代就業菁采獎」,自即日起至113 年 8 月 5 日止受理報名,總獎金高達 490萬元,歡迎事業單位與人員踴躍報名挑戰。

                  壯世代是不可或缺的人力資源

         勞動部說明,壯世代擁有豐富的人生歷練與智慧,是勞動市場中最燦爛、明亮的世代,且已成為事業單位不可或缺的人力資源。

         為了鼓勵各界重視並善用這群優質人力,勞動部今年將「促進中高齡者及高齡者就業績優獎」更名為「壯世代就業菁采獎」,以「壯世代」正面積極思維翻轉各界的刻板認知,並新增「職務再造組」獎項,鼓勵事業單位推動職務再設計協助壯世代穩定工作,營造友善中高齡者及高齡者職場氛圍。

         2024 壯世代就業菁采獎將頒發四大獎項,包括「職場領航組」、「世代共榮組」、「職務再造組」及「傑出推手組」。其中,「職場領航組」強調事業單位內推動友善職場制度、穩定就業措施、人力發展及影響力等全面性實績;「世代共榮組」重視職場中推行世代交流合作之規劃策略及成果;「職務再造組」著重在運用職務再設計,為壯世代員工提供就業輔具、改善工作環境或條件等相關成效;「傑出推手組」則注重從業人員在職場中協助單位推行友善職場、促進中高齡者及高齡者就業措施的功效。

                  公開表揚 27 家績優企業

         本活動將公開表揚 27 家事業單位及 5 名從業人員,分別可獲得 20 萬元及 10 萬元獎金。單位獲獎後,還可申請「企業人力資源提升計畫」幫助員工強化專業知能,最高補助達 200萬元!

         勞動部強調,事業單位在參賽過程中,也能檢視單位內部運用中高齡及高齡人力之成效,規劃推動友善壯世代措施,協助事業單位永續發展。

推動職業傷病診治 17 家專責醫院全台服務

         【外勞社記者六月十四日臺北報導】《勞工職業災害保險及保護法》自 111 年施行以來,勞動部已布建 17 家職業傷病診治專責醫院與 87 家網絡醫院,為勞工提供就近的職業傷病診治及復工協助服務,經統計 111 年至 112 年底,由專責醫院所開立的職業病診斷書,通過勞工保險局職業病核定之比率高達 9 成以上。

                  近 2 年統計 勞工職業病通過率高達 9 成

         勞動部職業安全衛生署說明,勞工如懷疑自身疾病是否為職業病時,得檢具疾病診斷書、既往之作業經歷、職業暴露史等資料,至各職業傷病診治專責醫院或網絡醫院尋求職業醫學科專科醫師之診斷與協助,個案所患疾病若經醫師診斷為職業病,再向勞保局申請職業病相關保險給付,已有相當高的比率可通過該局審查。

         此外,勞保局在審核給付案時,若認為有必要或遇有職業病給付爭議,則可向勞動部申請職業病鑑定,透過鑑定會取得專業意見。為配合災保法的施行,勞動部已進行職業病鑑定制度的優化,包括明定受理條件、改為中央鑑定一級制、按疾病類型分組鑑定、簡化書面審查與開會程序等。

         勞動部呼籲,勞工如有職業病診治需求,宜善加利用職業傷病診治專責醫院或網絡醫院之資源,以獲得專業協助。相關資訊可至職安署網站查詢(https://www.osha.gov.tw/職災保護/職業傷病診治、通報及職業病鑑定/職業傷病診治(含專責醫院名單))。