制定符合國家發展勞動政策 健全友善職場

          【外勞社記者十一月廿五日臺北報導】勞動部北分署公務員輕生衍生職場霸凌案,勞動部長何佩珊 22 日下台,行政院 23 日晚間宣布由民進黨不分區立委洪申翰上任,勞動部 25日下午舉行交接典禮,政委陳時中監交,由代理部長陳明仁將印信交給洪申翰。

                    陳時中:全面檢討 關注職場霸凌

          陳時中致詞時表示,為近期勞動部北分署同仁的不幸事件,表達深切哀悼,並強調公務員是政府推動公共事務的重要基石,每一位同仁都是寶貴資產。賴總統與卓院長已明確指示中央政府各部門全面檢討,關注職場霸凌情形,改善職場文化,強化對員工的關懷與保護,以促進更健康的勞動環境。

          洪申翰致詞表示,非常出乎意料用這個身分跟大家見面,今天在這裡接下這份工作,心裡很明白,現在是勞動部非常艱困的時刻,接下來的責任、任務跟挑戰很重大,先感謝行政院長卓榮泰的信任,讓他有機會來承擔守護全國勞工朋友的重任,第一是要穩定勞動部內部團隊士氣,第二是要推動健全職場文化,第三是制定符合國家發展的勞動政策,這些都會一步一步全力做到。

          關於北分署事件,洪申翰指出,對同仁離世感到無比遺憾跟不捨,也代表勞動部向離世同仁跟家屬致上最深歉意,並和常務次長陳明仁一起鞠躬致歉。

          洪申翰說,最近收到很多同仁的心聲,可以感受到同仁委屈跟不安,會確保每位同仁對職場霸凌申訴案件都能有效被處理,除了已在進行的司法調查,還有要查明釐清的都會去做,確認錯誤就該嚴正檢討和停止。

          洪申翰指出,勞動部接下來必須確實改善內部職場文化跟管理,必須成為友善職場的典範,進行全面檢討改善,確保類似事件不再重演,期盼全體同仁能在困難過程中互相支持,重建士氣,重新找回社會信任,守護全國勞工的權益。

                    帶領勞動部成為維護勞權第一線

          洪申翰也承諾,未來將帶領勞動部,以勞工朋友實際需求為出發點,結合專業判斷,以及工會等各方意見,讓勞動部成為廣大勞工朋友的堅強後盾,不管科技的發展或是產業轉型都會帶來高度的挑戰,但實現尊嚴勞動的核心價值是不變的目標。

          他指出,台灣高齡化、少子化的趨勢擺在眼前,將會提出更彈性、且符合當代需求的政策,去減緩勞工面臨職場與家庭照顧之間的掙扎,他也向全國勞工朋友以及勞動部的同仁們表達,他出身基層的社運團體,會不改初衷全力以赴,跟大家一起解決問題、克服難關,未來勞動部不會只是勞工的最後防線,而是要成為維護勞權的第一線。