勞動部今年7月中旬公告重新開放越南近海漁工引進，在國外程序陸續完成之後，11月中旬起陸續有漁工自桃園機場、高雄入境。越南經濟文化辦事處組長阮春造11月24日於桃園迎接22名越南漁工入境，並在機場講習勉勵越勞在臺認真工作，遵守法令規範，在臺工作期間有任何問題，都可以向越辦處以及所屬的仲介反映，也希望雇主可以妥善照顧勞工。

  重新開放的前半年為引進試辦期，因此最近一次評鑑獲得A級的臺灣仲介，才能引進家庭看護工，B級以上才能引進近海漁工，顯示越方對於初期開放極為謹慎。試辦期即將於年底屆滿，至於明年是否放寬臺灣仲介的引進條件？阮春造回應，預計年底檢討，除觀察逃逸人數的變化，也會一併檢討引進作業，讓整個流程更完善，但無法給予具體時間表，因此明年初立即開放其他評鑑等級引進恐有困難。

  當天入境的越南漁工為人數最多的一批，預計在宜蘭、基隆等地工作，均有2年以上遠洋漁撈的經驗。越南仲介代表李翁至指出，越南對於這次開放相當重視，因此要求所有國外仲介必須落實職前教育，為避免越勞在臺受到教唆而逃逸，除華語文、法令以及漁工專業技能外，也要教導越勞如何處理心理層面的問題。

  阮春造也說，有些漁船雇主不懂法令，或是溝通方式不當，呼籲仲介加強教育，請雇主對勞工多加關心，且依法令、契約，該給予的薪資、福利都要有，可改善漁工逃逸的問題。

  另據臺灣仲介表示，近海漁工先前在出國前面談階段也遭遇卡關，以致入境時間變數很大，但近期已陸續排除，可舒緩國內漁船主的缺工問題。

  印尼方面日前提出漁工薪資漲至25,000元、意外險額度增至45萬元，以及提供固定宿舍等規定，作為重新開放的條件。國內仲介觀察，只要越南引進流程順暢，人數慢慢累積，才能對印尼形成壓力。