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勞動法令宣導會-提撥勞工退休準備金及縮短法定工時(2016-01-12)

因應105年起《勞動基準法》修正條文施行，重大變革如勞工退休準備金足額提撥以及法定正常工時縮短為每週40小時，其中攸關勞工權益及事業單位經營管理，桃園市政府勞動局將於105年1月20日至2月26日在桃園市南北區辦理12場次勞動法令宣導會，請事業單位人員及關心自身權益之勞工朋友把握機會踴躍參加。

104年2月修正通過《勞動基準法》第56條第2項規定，雇主應於每年預估次一年度成就退休條件勞工所需退休金，並於次年度3月前一次補足準備金差額，105年3月即將到來，故請事業單位務必先行瞭解法令規定並依循辦理；另外105年1月1日起法定正常工時縮短為每週40小時，每月加班上限仍維持46小時，事業單位須注意如排班、給付加班費等相關事項，並不可因縮短工時而降低勞動條件，以免觸法又徒生爭議。

本次勞動法令宣導會將在桃園勞工育樂中心、中壢區婦幼館各辦理6場次，皆採線上報名，報名請至桃園市政府勞動局網站（網址：http;//lhrb.tycg.gov.tw/）首頁-便民服務-線上報名-105年勞工退休金制度及勞動法令宣導會，請不熟悉法令規定者務必報名參加，如有疑問可撥打桃園市民熱線1999轉勞動條件科，將有專人為您服務。

新聞發布及聯絡人：

桃園市政府勞動局勞動條件科

許家綺、張哲航科長 03-3322101轉6804~6805

資料來源:桃園市政府勞動局