為提升我國婦女勞參率，勞動部指出，今年以促進婦女二度就業為施政重點，加強服務因家庭照顧因素退出勞動市場2年以上欲重返職場的婦女，加強辦理二度就業婦女就業媒合工作，更推出職業訓練、就業促進研習、多元在地就業、低利率微型創業貸款及諮詢輔導等多項服務與措施。

勞動部為了給職業婦女正面鼓勵，5月特別在「臺灣就業通」粉絲專頁規劃【我家也有職場神老媽】贈獎活動https://goo.gl/I6uLCW，希望透過寫實、生活化的照片與文字，發掘每個人身邊的「職場神老媽」。

【我家也有職場神老媽】活動到5月31日截止，參加方式很簡單，只要年滿15歲以上民眾，拍下「職場神老媽」側拍照片，將照片上傳至活動網頁，同時留言一句心中的感動話給這位「職場神老媽」，並tag朋友，邀請他們一起幫你的照片與留言按讚，就有機會獲得1,000元提貨券或精美禮品，名額各10名。

勞動部指出，我國因少子化、高齡化趨勢，自今年起勞動人口每年預計流失約18萬人，而根據統計，103年女性勞參率為50.6％，較93年47.7％，10年來增加2.9個百分點，勞動力增加82.2萬人，呈現上升趨勢，而近10年大專以上程度的女性人口數增加193萬人，顯示女性大專以上教育普及且勞動素質佳。

另據行政院主計總處統計，我國女性勞參率於25歲至34歲高於主要國家，其後因結婚、生產、育兒及家庭照顧等因素致勞參率下降。因此，提升婦女勞動力參與，鼓勵學、經歷俱佳的婦女二度就業，是政府目前努力的方向。

勞動部表示，婦女朋友們若需要更多工作機會及徵才活動訊息，可上「臺灣就業通」網站查詢，亦可撥打24小時免付費客服專線0800-777-888洽詢。