為維護勞工健康，基於預防勝於治療的理念，針對1萬6千餘家高風險行業，勞動部勞保局每年都會主動發函通知其所屬從業勞工進行健康檢查，凡合於規定的勞工至指定健檢醫院健康檢查，其費用皆由勞保局負擔。

另為響應政府節能減碳政策，及讓請領勞保生育給付的被保險人能獲得更即時的通知，勞保局規劃自105年6月1日起將生育給付核付案件改以簡訊通知取代書面核定函。

勞保局長羅五湖表示，勞保被保險人實際從事勞工健康保護規則規定的27種特別危害健康作業，如高溫、噪音、游離輻射、粉塵及異常氣壓作業等，只要最近加保年資連續滿1年，就可向勞保局申請預防職業病健康檢查，相關檢查費用由勞保局支付。如投保單位未依規定申請，勞工可自行向該局申請，經審查後辦理。

羅五湖強調，投保單位一定要取得勞保局核發「健康檢查證明單紀錄表」後，才能向健檢醫院安排健檢，未經審核即前往醫院受檢，勞保局是不支付該筆健檢費用的。另外，勞工在受檢之前應先至職業安全衛生署網站(http://www.osha.gov.tw/)下載「勞工特殊體格及健康檢查紀錄」，並且查詢勞工特殊體格及健康檢查認可之醫療機構後，再至該院安排健檢。

為落實職業病預防，勞工朋友完成健檢後，勞保局依照健檢醫院通報之檢查結果，針對可能因工作引起健康危害之勞工，通知其前往設有職業醫學科之醫院進行追蹤檢查。

據統計，104年約有25萬名勞工接受健檢，其中有7,000餘名檢查結果為異常，經勞保局通知追蹤檢查，以確認該異常與工作有無相關性，進而達到預防職業病的效果。

相關職業病健檢作業程序及應注意事項，可至勞保局全球資訊網(網址：http://www.bli.gov.tw/) 路徑：首頁/勞工保險/給付業務/預防職業病健康檢查參覽。