企業辦理員工關懷協助課程、員工紓壓課程，或是提供友善家庭措施及設置兒童臨時照顧空間等，勞動部都有補助，每項措施補助額度自3萬元至20萬元不等；勞動部表示，106年「推動工作與生活平衡補助計畫」分2次申請，第1次受理時間至3月31日止，第2次受理時間預計自5月1日至6月30日止，事業單位可提早規劃準備。

  勞動部指出，為鼓勵事業單位建立友善職場，補助事業單位辦理各種工作生活平衡措施，自103年開辦至105年止，共有524家次事業單位獲得補助。

  勞動部說明，「推動工作與生活平衡補助計畫」辦理目的，係為鼓勵事業單位推動優於法令的友善措施，例如為紓解員工身心壓力、同理心及助人技巧等員工關懷課程、補助事業單位在公司內設置兒童或長者臨時照顧空間、辦理親職教育、新手爸媽育兒講座、創意家庭日等友善家庭措施。

  106年度補助即日起受理申請，補助計畫採線上系統申請，詳細內容請至「工作生活平衡網」瀏覽查詢(http://wlb.mol.gov.tw)，諮詢電話：02-2369-4168。