- 創立於民國八十一年 勞工委員會核發許可證第
- 0042
- 號
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[ 2019-06-10 ] 勞資自行議訂每3個月勞資會議時間 勞動部函釋兩次會議間隔最長可6個月
勞動部指出，企業要實施女性夜間工作、加班時數提高等彈性工時、7休1例假挪移、輪班間隔縮短等都須經勞資會議同意，依規定事業單位至少每3個.. -
[ 2019-06-06 ] 11種製造業申請鬆綁7休1勞動部下周討論 經濟部自訂調移例假次數每年不得超過12次
勞動部將於6月12日召開勞動基準諮詢會議，討論由經濟部提出包括印刷電路板製造業、電子零組件製造業等11種製造業，因狀況特殊，在生產計畫外.. -
[ 2019-06-05 ] 台北市高溫專案勞檢 即日起至九月進行 無預防措施致熱危害疾病 可罰鍰30萬元
由於夏季是熱危害的高峰期，台北市政府勞動局自6月1日起，啟動「高氣溫戶外作業宣導與勞動檢查」，督促事業單位落實熱危害相關預防措施。勞.. -
[ 2019-06-04 ] 部分醫院以隱私為由 拒向仲介告知病情 全聯會建請開設專責窗口 保障外勞就醫權
外勞因病就醫，常受限於語言溝通，需要仲介從旁協助外勞了解自身病況；但有部分醫療機構以病患隱私為由，拒絕向仲介人員透露外勞病情及健康.. -
[ 2019-06-03 ] 勞動部調查 近9成企業每周工作五天 107年受僱員工經常性薪資平均4萬元
勞動部調查指出，觀察近10年變化，98年事業單位規定每周工作五天者約占4成，103年突破5成，因勞動基準法縮減法定正常工時與修正周休二日規定.. -
[ 2019-05-31 ] 製造工調派規定鬆綁 因部分設備搬遷 同勞保證號同核配級別 附加案外勞可調派
即日起，針對雇主有甲、乙二個以上製造業工廠均屬同一勞工保險證號，同時屬於3K5級制中同一核配比率級別，因部分設備搬遷，不須經勞動部同意.. -
[ 2019-05-30 ] 截至3月底 失聯移工總數4萬9,901人 擴大自行到案專案6月截止 移民署續辦聯合查察
移民署108年上半年辦理推動「擴大逾期停(居)留外來人口自行到案專案」，目前專案已接近尾聲，移民署除持續宣導鼓勵亦增強查察密度，移民署在.. -
[ 2019-05-30 ] 有輪班、夜班工作 雇主應落實過勞預防措施
勞動部職安署提醒，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，《職業安全衛生法》第6條第2項已有規定，雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作.. -
[ 2019-05-29 ] 職保法草案將出爐登記有案事業單位強制納保 未申報期間勞工發生職災 重罰雇主300萬元
職災保險單獨立法草案將於下周預告，勞動部指出，草案規劃6章節100餘條文，受僱於登記有案事業單位勞工，不論雇用人數，皆強制納保，雇主未.. -
[ 2019-05-28 ] 打工旺季至 台北市青春專案即日啟動 將選定常用職缺平台抽查 進行關懷訪視
暑期打工旺季即將到來，加上社會新鮮人即將步入職場，為保障青年求職者求職及工作安全，台北市政府勞動局宣布，即日起將針對進用工讀生比例..
