- 創立於民國八十一年 勞工委員會核發許可證第
- 0042
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[ 2018-03-14 ] 越辦處發布各業別勞動契約 3/15實施 家庭類比照勞基法特休 刪除國定假日
配合勞動基準法修正條文3月1日正式生效，駐台北越南經濟文化辦事處公告修正全業別勞動契約書範本，配合新法調整相關內容。越辦處說明，新版.. -
[ 2018-03-08 ] 勞動部公布《勞基法》新制QA共26題 加班換補休選擇權在勞工 雇主不可片面決定
《勞基法》新制3月1日實施，新增每月加班工時上限可放寬至54小時、3個月不得超過138小時、7休1例假可挪移、輪班間隔11小時、加班時數換補休.. -
[ 2018-03-07 ] 薪資表應列特休假與加班時數狀況 勞動部提供簡單與複雜版薪資表範例
《勞基法》新制3月1日生效，由於新制增加「特休假可遞延」與「加班可換補休」，勞動部提醒，雇主給付勞工的薪資發放明細表，依法應記載的事.. -
[ 2018-03-05 ] 12種行業可調移例假 連上12天班 個別企業適用 需工會或勞資會議同意
即日起，勞動部公告指定「食品及飲料製造業」等12種行業為「例假(七休一)」例外規定之適用對象，勞動部提醒，雖12種行業因符合特殊情形適用.. -
[ 2018-03-01 ] 勞基法施行細則2/27公告 3/1生效 12種行業可調移例假 製造業急單未被指定
《勞基法》部分條文將自107年3月1日施行，為配合母法實施，勞動部27日公告《勞基法》施行細則部分條文、「輪班換班間距」及「例假(七休一)」.. -
[ 2018-02-23 ] 配合勞基法新法生效 工作規則應重修訂 工作規則未送地方核備 將處2-30萬元罰鍰
企業雇主注意！依法30人以上企業需訂定工作規則送當地勞工主管機關審核，《勞基法》新修正將於3月1日生效，包括休息日加班費核實計算、加班.. -
[ 2018-02-23 ] 派遣等15行業專案勞檢 加班換補休列檢查重點
勞基法新法即將在3月1日生效，勞動部107年針對高工時高風險行業進行專案檢查有15項，包括電子零組件、派遣業、養護機構、漁船、保全業、醫療.. -
[ 2018-02-09 ] 除夕至初三法定國假 雇主應依法給假 協調特定休息、工作日對調 亦屬合法
農曆春節即將到來，新北市政府勞工局提醒，依據勞動基準法第37條規定，農曆除夕至大年初三（2月15日至18日）為國定假日，雇主應給勞工休假；.. -
[ 2018-02-09 ] 花蓮強震外國人居留證遺失 移民署免費辦理
因應花蓮強震突發重大災害，移民署成立緊急應變小組，針對包括台灣無戶籍國民、大陸地區人民、香港澳民居民及外國人等外來人口，若他們的外.. -
[ 2018-02-07 ] 法規會審查《勞基法》施行細則草案 加班換補休新增3個月休完 勞動部長決定
勞動部法規會6日審查《勞基法》施行細則草案，審查重點為加班工時帳戶明訂以每連續3個月為一週期，另加班換補休結清期限通過兩個版本，除原..
