外籍勞工在等待轉換雇主的期間，安置責任仍由原雇主負責，並且要繳交就業安定費，如果有要求外籍勞工工作，也要給付薪資。但雇主經廢止聘僱許可後，自廢止聘僱許可日起，雇主即無須繳納該外勞工的就業安定費。

提前解約的外籍勞工沒有新雇主接續聘僱，原雇主應負責安排外籍勞工於規定期限內出國。