新北市政府勞動檢查處7月21日公布金屬表面處理業安全衛生檢查初檢結果，勞檢處於3月至6月間抽查轄內20家製造業，結果發現均有違反職業安全衛生法相關規定的情形，總計違規項次達87項，以未做好化學品管理或火災爆炸預防措施最多。勞檢處已依法通知事業單位限期改善，其中有1家有立即危害之虞而停工。勞檢處表示，9月起將針對初查違規事項實施複查，屆時若仍未改善，將依法裁處新台幣3萬元至30萬元罰鍰，直到業者改善為止。

  由於3K製程是很多工廠類外勞從事的工作內容，勞工局日前製作印、泰、越、菲文版的「臨場服務講義」及「機械危害預防手冊」，整理出化學產業常見職災危害種類及災害預防對策，事業單位可至「新北勞動雲」(http://ilabor.ntpc.gov.tw)查詢下載，落實外勞的職前訓練。

  勞工局長謝政達表示，塗裝金屬表面的原料可分為液狀或粉狀，前者會使用含甲苯等有機溶劑的塗料，這些塗料同樣也屬於易燃液體；後者則多會使用具爆炸危險性的粉狀原料，若雇主未做好化學品標示與使用管理，或作業場所電氣設備未具防爆性能，除會有勞工健康危害，亦有可能會引起火災爆炸，造成公共危險。

  勞檢處分析本次檢查結果，安全衛生設施範圍違規缺失達51項，其中24項為未定期監測有機溶劑或粉塵濃度、化學品容器未標示化學品管理事項，件數最多；其次為未選用防爆燈具、未固定高壓氣體容器等火災爆炸預防措施，共有18項。

  勞檢處呼籲，雇主應做好化學品使用管理，對於容易引起火災爆炸的易燃液體蒸氣、可燃性氣體或粉塵滯留場所，也應做好通風、換氣、除塵等措施，並依危害特性選用具有防爆性能的電氣設備，提供勞工安全的工作環境。

  勞檢處今年持續針對微型企業改善安衛設備提供補助，凡轄內僱用勞工人數50人以下、取得合法登記，且經勞檢處發現確實有需要改善的項目，即可提出申請，以提高企業改善器械設備的意願。申請書及相關方案，可至「新北勞動雲」進入職業安全衛生/亮點計畫/機械器具補助，或電洽勞檢處(02)2260-0050分機505。