由於新冠疫情影響，各國邊界持續管制，外籍移工在台總數在109年8月底時跌破70萬人，減少人數多在製造業；根據勞動部109年8月定期查核資料，3萬9,083家製造業雇主接受查核，查核家數較5月減少175家，查核結果有1,076家雇主聘僱外籍移工人數超過所核配比例、超額移工人數1,475人。

  避免製造業雇主超額使用外籍移工，為保障本勞就業權益，依據「雇主聘僱外國人從事製造工作定期查核基準」，每年2月、5月、8月、11月，每3個月定期查核製造業雇主聘僱外籍移工人數及比例。

  勞動部指出，自97年5月首次辦理定期查核，至109年8月底，製造業定期查核已實施50次，累計總查核達119萬57家次，不符規定比例的雇主累計3萬4,724家次，約占查核總家次2.92％，累計提報廢止有4,038家次、廢止外籍移工人數6,030人。

  勞動部提醒，針對被通知改善的雇主，雇主必須在規定期限增聘本國勞工或是減少外籍勞工，以符合規定；如屆期未改善之雇主除被廢止超額之外籍勞工聘僱許可外，仍需面臨就業服務法核處新臺幣6萬元至30萬元罰鍰。

  勞動部表示，鼓勵失業勞工投入缺工行業，18個月共可領到10萬8,000元，運用階梯式補助方式，提高求職者進入相關職場之就業意願及在職勞工持續留任之誘因，鼓勵國人從事缺工行業，兼顧紓緩國內缺工情形及穩定失業勞工就業。

  缺工就業獎勵津貼成效，109年1月至8月推介到3K產業僱用人數有1,451人、核准上工獲得補助有949人。

  根據勞動部109年8月定期查核資料，共查核3萬9,083家雇主，結果有1,076家雇主聘僱外籍移工人數超過所核配比例，違法比率為2.75％；勞動部已發函通知限期改善；另外102家雇主經要求限期改善，但複查後仍未符合規定，將廢止其招募許可與聘僱許可，而廢止許可外籍移工人數有129人。

  勞動表示，3萬9,083家雇主其中1萬5,958家製造業雇主有申請外加就安費引進外籍工配額滿3個月接受查核，其中599家雇主外籍移工超標要求限期改善，有64家須提報廢止外籍移工配額，廢止外籍移工人數86人。

  勞動部官員表示，8月查核家數較5月減少175家，這175家製造業可能因為營運等種種因素沒有繼續聘僱外籍移工，所以不須再接受定期查核。