新北市政府勞動檢查處公布103年外勞工作場所專案檢查結果，抽查50家聘有外勞的製造業中，發現有49家違反規定，總計違規項次達314項，已通知事業單位限期改善，另有3家因現場有立即危害而遭停工，至於違規項目，以現場設施比例最高。

  勞檢處表示，外勞常因語言隔閡，對於危害的辨識能力不足而提高職災的風險，因此今年除檢查現場是否有缺失外，也與勞工局外勞服務科的雙語人員合作，實施1小時的臨場安全衛生教育訓練，共計有763名外勞接受講習。

  由於製造業外勞多半從事危險性較高的3K工作，且調查顯示，近2年外勞職災受傷人數、比率均有提高。勞檢處統計，101年經消防局通報製造業受傷案件紀錄，外勞罹災比例約佔1成，共有8件，而102年通報比例則超過2成，人數也大幅增加至23件，其中罹災外勞中，未依法接受安全衛生教育訓練者達7成，顯示中小企業對於工作安全意識相對薄弱，又無法投入更多資源之下，外勞可能因語言不通，提高作業風險。

  新北市執行外勞工作場所專案勞檢，今年邁入第三年，去年起首度結合雙語翻譯人員實施外勞安全衛生臨場服務，因獲得雇主高度迴響，認為確實有助於提高外勞對於工作安全的了解，因此今年擴大辦理的家數，由去年的30家增加為50家。

  此次專案於4月起開始執行至9月底，勞檢處主秘林志強表示，為讓有限資源能有效發揮，以聘僱外勞人數10人以上的企業為優先，勞檢處也會先詢問雇主辦理外勞教育訓練的意願，排定檢查名單。但去年已執行過的製造業，今年不再重複。

  檢查結果發現，違規情形以現場設施違規比例最高，計119項次，占37.9%，其中動力機械潛藏的捲夾危害有30項次，教育訓練及危害性化學品缺失，分別為69項次及40項次，若未依限改善，將裁處新臺幣3到30萬元罰鍰。呼籲製造業善盡雇主責任，落實安全衛生管理，除針對動力機械及危害性化學品潛藏的危害，設置必要的安全設備及採取安全措施外，也應以外勞母語實施安全衛生教育訓練、標示危害圖式及內容，降低災害發生機率。


資料來源:外勞通訊社