為杜絕非法僱用，輔導雇主遵守相關外勞管理法令，新北市政府勞工局今年持續配合社會局，針對轄內養護機構進行聯合稽查。截至目前為止，已完成近80家機構訪查，其中發現有1家安養機構要求所聘僱的外籍看護協助院民準備用藥，違反就業服務法第57條第1項第3款「指派從事許可外工作」；另外近期訪查中也發現有3家機構，疑似聘僱違法外國人，人數1至4人不等，調查程序還在進行中。

  此外，有住民個人聘僱的家庭看護工隨同被照顧人入住養護機構，卻未向勞動部申請許可，違反就服法第57條第1項第4款「未經許可變更工作場所」，可開罰3萬元以上15萬元以下罰鍰。勞工局提醒雇主應依程序辦理，且照顧對象也僅以該名被照顧人為限，以免受罰。

  今年養護機構稽查預定完成200家的訪視，包含聘有外籍看護工的中心在內，其他未申請聘僱外勞的機構，也可能納入訪查對象。社會局事前提供訪查名單，而勞工局的訪視重點，一般包括外國人生活照顧服務計畫書執行情況、是否向勞動部合法申請或有其他違反就服法的情形等；如為家庭看護工隨同被照顧人入住機構，則會確認有無向勞動部申請許可，另外也會檢視機構看護工出勤紀錄、薪資明細表等資料，保障其基本權益。

  勞工局指出，聯合稽查除外勞訪查員外，社會局、衛生局也會一同出動，先前訪查時曾發現有機構讓外籍看護工磨製藥粉，協助機構住民的藥物準備工作，在訪查過程中當場被衛生局發現且認定違法。由於外籍看護非護理師或藥劑師，不可從事相關工作，衛生局因此認定違反醫藥相關法規，移給勞工局依違反就服法開罰。

  另外有3家機構疑似容留、聘僱非法外國人，違反就服法第44條及第57條第1款，其中1家人數最多4人，其餘各1人，已由移民署專勤隊展開調查並進行後續程序。

  日前新店區安養機構發生大火，造成6人死亡28人受傷，社會局及消防局隨即啟動大型聯合稽查，檢查重點在消防安檢以及人力配置比。據了解，此波稽查未包含勞工業務，針對機構的訪視工作，仍依原定規劃辦理。