臺北市政府勞動局公布今年5月1日至5月31日違反職業安全衛生法裁處事業單位共141家，違反事項前三名，依序為高度2公尺以上開口部分從事營建施工作業未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備，以及事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，原事業單位應採取必要措施以預防職業災害，和對於進入營繕工程工作場所的人員，未提供並正確戴用安全帽。

  事業單位名稱及違反項目，勞動局已公布於該局首頁右上角專區。勞動局說明，原事業單位除施工管理外，對於各承攬商應確實執行安全衛生管理，隨時注意工地安全。此外，雇主須特別留意的是，如勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療的職業災害，依法需於8小時內通報勞動檢查機構，以免違法。

  據了解，事業單位有無依規定辦理職災通報，除透過救護單位通報資料外，後續勞工如提出勞保給付申請，也能據此比對，勞動局籲請事業單位加強查核，並列為檢查重點項目。