針對外界質疑家事勞工勞動權益欠缺保障，勞動部長陳雄文26日對媒體表示，家事勞工的勞動條件確實要正視，在長期照護法未建立前，家事外勞是無法取代的，請一名外勞薪資1萬8千元或1萬9千元，本勞白天就需3.5萬元，聘本勞對國人來說經濟負擔很重，為讓外勞有適當休息，會請衛福部研議擴大喘息服務對象，或是雇主可付費向外展機構申請。

 由於勞動部24日發布103年外籍勞工工作及生活關懷調查統計結果，指出近7成外籍看護工沒有休假，引發外界質疑勞動權益欠缺保障。

 勞動部勞動力發展署進一步說明，除現行以勞動契約保障外籍看護工勞動條件外，為進一步落實休假權益，已試辦外籍看護工外展服務，並規劃擴大服務使用對象，未來外籍看護工休假期間，雇主可自費申請外展服務接替照顧。

 另發展署將會商衛生福利部，共同研議外籍看護工喘息服務配套方案，目前已研議在促進就業及鼓勵國人投入照顧產業的前提下，結合居家服務單位，試辦鼓勵增聘本國照顧服務員，並於外籍看護工休假期間，提供被看護者喘息照顧，使外籍看護工得以休假，被看護者的照顧需求也能持續獲得滿足。