我國人口即將面臨結構性轉折，加上勞動市場出現「高出低進」現象，行政院長毛治國20日主持｢行政院人才政策會報｣時，針對勞動部「補充藍領技術人才」規劃方面，會中確定將建立外籍藍領技術工「評點配額機制」，協助外籍藍領人才繼續留在台灣工作，以填補國內技術勞力缺口，但因事涉就業服務法等相關法規的修正作業，將由勞動部與國發會與相關部會儘速完成政策評估。

 外籍藍領技術工「評點配額機制」，勞動部指出，會先跨部會協商確立何產業需要那些勞工，再進一步去研議評點配額機制。該機制會比照新加坡模式，將實施多元評估方式，如考量藍領外勞在臺工作達一定年限、薪資達某標準、語言水準、有無證照等，就可轉由如雙語人員的資格留在臺灣繼續工作，未來這些人留臺5年後也可選擇申請永久居留。