暑期打工旺季即將到來，加上社會新鮮人即將步入職場，為保障青年求職者求職及工作安全，台北市政府勞動局宣布，即日起將針對進用工讀生比例較高的行業，執行勞動法令檢查，同時為確保求職安全，維護打工族權益，勞動局 也將鎖定較常使用搜尋打工職缺的網路平台或APP進行關懷訪視，除向雇主宣導勞動基準法、就業服務法及性別工作平等法等法令資訊之外，也會同時瞭解青年朋友打工的勞動條件情況。

針對「求職防騙」，勞動局提出「7不3要」守則，其中「7不」為「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作」，「3要」則是「要陪同、要存疑及要確定」等3要訣，並提醒求職者，求職時有關非屬就業所需的隱私資料，包含生理資訊、心理資訊及個人生活資訊，可依個人意願提供，雇主不得強迫。

勞動局5月27日宣布，今年度青春專案即日起正式啟動。副局長徐玉雪表示，隨著暑期打工旺季的到來，很多初次尋職、打工族將紛紛投入職場，很難一次了解所有勞動法令，掌握前述「7不3要」守則，就能避免落入求職詐騙陷阱。

勞動局將在7月6日上午於台北市青年職涯發展中心舉辦「求職防騙暨打工權益宣導會」，加強青少年對勞動權益的認知，留心工作環境危險因子，降低打工意外受傷機率，進而促進職場安全，另外規劃25場次的校園巡迴宣導，和職場專家進行勞動權益與法令相關宣導講座。