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農曆春節即將來，勞團指出年節五大過勞行業，包括保全業、理髮美容業、公共客運業、印刷業和紡織業等，呼籲政府應加強勞動檢查，避免過勞情事一再發生。

對此勞動部表示，已訂定自今年2月1日起實施之春安期間加強勞動檢查計畫，除針對易造成火災、爆炸、洩漏中毒等高風險事業單位或工作場所實施檢查、宣導及輔導外，並就勞工是否超時加班、加班費給付及休息休假等重點事項，鎖定該等行業加強實施勞動條件檢查。

臺灣勞工陣線、職業安全健康連線與民進黨立委鄭麗君等1月30日在立法院召開記者會，公佈「年節五大過勞行業」，並要求行政機關必須嚴肅面對這五大過勞行業的從業人員可能產生的職災風險，呼籲勞動部應在年節期間嚴格執行相關行業勞工的勞動檢查，防止勞工過勞情事發生。

臺灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，勞動部應嚴格要求春節增聘臨時人力須投保勞工保險，加強臨時工職場安全意識，避免職災；確實要求雇主給付延長工時與國定假日加班費，不應以責任制為藉口。

臺灣職業安全健康連線執行長黃怡翎指出，臺灣「疲勞行業」前5名依序是保全業、理髮美容業、公共客運業、印刷業和紡織業，保全業受僱員工每月平均工時平均就高達229小時，但法定正常每月工時卻只有180小時左右。

勞動部勞動條件暨就業平等司科員李思嫻指出，根據《勞基法》規定，除夕到大年初三應休假，雇主如果要求出勤須徵得勞工同意，工資也要加倍發給，加班也應依法給付加班費，違反規定可處2萬元以上30萬元以下罰鍰，並公布事業單位名稱，要求限期改善。

勞動部職業安全衛生署技正李柏宏表示，2月1日至23日會啟動春安檢查，針對較容易過勞行業進行檢查，去年中央已有補助地方政府勞檢人員相關經費，今年也會再增聘勞檢人員325人給地方政府。

職安署進一步說明，春節期間仍有相關行業(如餐飲及遊樂園業等)所僱勞工未休息繼續工作，為預防勞工過勞情形發生，雇主應依照職業安全衛生法第6條第2項相關規定，採取防止勞工過勞之必要安全衛生措施；如勞工認為權益受損，勞動部設有免付費24小時專線電話0800-085151，受理勞工申訴及處理相關問題。

資料來源:外勞通訊社