有鑒於新北市近年發生數起工作場所火災爆炸案件，造成多名工作者受傷，新北市勞動檢查處去年特別實施火災爆炸危害預防專案檢查，1月7日公布檢查結果，針對轄內 30 家事業單位實施安全衛生檢查，以減少工作場所發生火災爆炸的風險。

勞檢處表示，初查結果發現29家事業單位違反作業安全規定，違規項次達 159 項，其中以化學品管理53項佔33%，以及火災爆炸事項20項佔13％為最多，後續進行複查時，多數事業單位已完成改善，總計罰鍰金額達新台幣54萬元。完整名單已公佈於「新北勞動雲」專案檢查專區。

勞檢處分析近年工作場所火災爆炸案件災害發生原因，主要為事業單位欠缺使用及處理易燃液體、氣體的安全認知，且對作業環境危害辨識能力亦明顯不足，因此勞檢處去年特邀集火災爆炸專家及學者對相關廠商實施檢查，透過專家學者的專業知能及檢查手段，督促事業單位落實防災措施，以降低勞工作業風險，預防職業災害的發生。

此次專案檢查共有4家事業單位因違反「防災重點項目」，分別經裁罰6萬元，其中工作場所有易燃液體或可燃性氣體滯留疑慮，卻未採取通風、換氣措施，或未使用防爆電氣機械、器具或設備，是常見的處罰原因。

勞檢處提醒，上述情況如發生在化工廠、金屬製品製造業等高風險事業單位，或經常使用化學品的作業場所，都會增加現場作業的風險，提醒事業單位應確實做好防災措施，包括對有易燃液體或可燃性氣體等滯留的作業場所，應採取通風或換氣等措施，並使用具有防爆性能的電氣機械、器具或設備；高壓氣體的使用或貯存應加固定並妥為處置，以及加強現場危害性化學品的管理，例如張貼危害標示及提供安全資料表，避免發生火災爆炸意外，否則一旦發生職災，雇主除應承擔行政責任外，亦須負起民事賠償及刑事過失責任。