自109年1月1日起，勞工人數在100人至199人，需聘用醫護人員，約4千家企業適用，勞動部有補助199人以下企業聘用醫護人員，一年最多補助20萬元，若為特約，補助費用8成，目前已有396家企業提出補助申請，勞動部職安署表示，今年將先以宣導輔導為主，明年勞檢100人至199人企業若無聘用將先要求改善，未改善將會處3萬元至15萬元罰鍰。

職安署說明，依法分三階段逐步降低至企業達50人規模就需聘用醫護人員，適用家數將達2萬餘家；事業單位勞工總人數在200人至299人者，自107年7月1日施行；勞工總人數在100人至199人者，自109年1月1日施行；勞工總人數在50人以上至99人者，自111年1月1日施行。

「勞動部職業安全衛生署推動中小企業臨場健康服務補助計畫」依法辦理工廠、公司、商業登記或經各該目的事業主管機關許可立案，且為就業保險之投保單位，勞工人數在199人（每年申請資格審查當月之前一個月勞工保險投保人數）以下者。但從事特別危害健康作業之勞工人數（含其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人數）在100人以上者，不予補助。

依補助標準，若屬100人到199人員工規模，聘雇醫護人員駐場服務，一年最多補助20萬元（一般以勞保投保薪資三分之一計算）。若是特約醫護人員進場服務，補助服務費用8成，不同行業訂有補助上限，最多一年15萬元。

至於50人到99人員工規模，雖然111年上路，若企業願意及早執行員工健康服務方案，勞動部提供費用補助，一年最高4萬元。

職安署說明，截至4月13日止，共有396家企業提出申請，其中100人以上至199人企業有368家、99人以下企業則有28家，目前已核定127家、補助250萬元。

鑑於國內外新冠肺炎疫情持續延燒，勞動部呼籲企業善用臨場服務醫護人員之醫學專業與政府相關資源，加強勞工健康監測、照護及心理支持等職場防疫措施，以降低疫情對企業營運可能造成的影響。

為協助事業單位推動職場防疫，職安署於官網建置「COVID-19（武漢肺炎）職場防護專區」，提供事業單位防疫指引、防疫計畫參考範本、宣導資料、常見問題及協助措施等資訊。

職安署指出，申請方式簡便，線上申請平台為「中小企業臨場健康服務補助管理系統」（網址：https://osmp.osha.gov.tw/home/EnterPrise）。