瑞士洛桑管理學院（IMD）公布「2020年IMD世界競爭力年報」（IMD World Competitiveness Yearbook），在63個受評比國家中，臺灣排名第11名，較去年進步5名，為2016年以來最佳表現。四大類指標中，「經濟表現」、「政府效能」、「企業效能」與「基礎建設」分別為第17名、第9名、第12名與第15名，除「經濟表現」外，其餘項目均較去年排名上升。

與東亞鄰近國家相比，排名領先第20名的中國大陸、第23名的韓國、第34名的日本，僅次於第1名的新加坡及第5名的香港。

國發會表示，20項細項評比項目中，15項較去年進步，其中「租稅政策」、「經營管理」、「科學建設」與「技術建設」分別得到第4名、第6名、第7名與第8名。另外，部分細項評比項目中，包括企業反應能力、行動寬頻普及度，高居全球之冠；企業對市場狀況的警覺性、對商機與威脅的反應、研發人力、中高階技術占製造業附加價值比率，為全球第2名。經理人具企業家精神、企業研發支出、青年受教育程度，則獲得第3名評價。

「經濟表現」項目，排名由去年第15名下滑至第17名，其中「就業」項目退步6名至第31名，主因失業率排名下滑，也是近5年來排名最低。但在「國內經濟」、「國際貿易」及「國際投資」等項目排名均有進步。

「企業效能」部份，則由去年第14名進步至第12名，以「勞動市場」細項指標進步7名幅度最大，排名第25。國發會指出，員工工作動機強、企業重視員工培訓等因素，使得今年的排名提高。「生產力及效率」則進步4名，排名升至第13名，主要因勞動生產力具備競爭力、企業具備效率，以及企業擅長透過數位科技增進生產力。

另方面，報告中也點出我國於世界競爭力的弱勢項目，包括解僱成本排名第44名、勞工聘僱/解僱及最低工資等法規排名第37名、人才外流排名第48名、企業環境對國外高階人才的吸引排名第47名，以及企業對吸引、留住人才的重視排名第34名。