為配合長照體系發展，增加長期照顧人力，提升喘息服務量能，勞動部2日在立法院表示，將研議運用就業安定基金，以試辦方式提供獎助津貼，獎勵居家服務單位增加僱用本國照顧服務員，並要求於外籍家庭看護工休假期間，提供被看護者家庭喘息服務，作為替代照顧人力；至於雇主聘僱本勞讓外勞能喘息的費用，是自費抑或有部分補貼尚無定論，仍須與衛福部等進一步討論。

立法院衛環及社福委員會4月2日邀請衛福部、勞動部、財政部等相關部會，針對長照保險、家庭照顧者喘息計畫專案報告。

根據衛福部統計，台灣失能人口約為75.5萬人，其中約有45.5萬人由家人自行照顧、由外籍家庭看護工照料約20萬人，在養護機構照顧者約2萬8千人，政府提供長照服務者僅剩餘的3%，且家人自行照顧者的比例非常高，使用喘息服務僅3.3萬人。

近來發生多起家庭照顧者不堪負荷傷害自己或家人的社會案件，民進黨立委尤美女、趙天麟等提案指出政府提供的喘息服務，一年只有14到21天，應提高為52天，讓全天候工作的家庭照顧者，至少可以「周休一日」，要求衛福部與勞動部一個月內研議「周休一日」喘息服務計畫之執行時程及配套措施。

尤美女質詢時表示，勞動部都對其聘僱外籍家庭看護工的家庭有所回應，也願意補貼，其他家庭應是衛福部要照顧的，對此，衛福部長蔣丙煌答覆指出，若全面實施，每年要增加50億元經費，經費預算達100億元，恐有實行困難，需再研擬評估。

國民黨立委王育敏質詢照顧服務員時薪時，勞動部勞動發展署副署長蔡孟良說，就業安定基金必須用於幫助本國勞工就業，如果可以促進本國籍照服員勞動條件，就能使用就業安定基金會挹注。

目前照服員時薪新台幣200元，扣除作業成本30元，實拿170元，民進黨立委林淑芬要求，照顧工作很辛苦，就業安定基金應該用於為居服員加薪。

國民黨立委楊玉欣則提案指出，居服員薪資待遇低，造成人力資源成長遲緩、流動率高，建議衛福部應依個案照顧需求分級制度，並依服務等級給予居服員專業加給，建議衛福部應於一個月研議建立居服員工作滿意度評估機制，對服務品質好的居服員給予工作獎金，以改善其工作待遇，吸引更多人投入居家長照服務。