越南政府2013年8月22日頒布第95/2013/ND-CP號議定，針對海外工作的越勞如在工作期間發生逃逸、非法居留情事，將被處以越南盾8千萬至1億元(折合新臺幣約12萬2,400元至15萬3,000元)的行政處分，並限制其2年至5年內禁止到海外工作。議定生效後越方也展開一連串宣導工作，去年執行為期半年的鼓勵自首方案，得免除所有處分；而今年的宣傳活動執行期間為2015年1月15日起至4月15日止，針對自願投案的越勞，將依個案情形減輕處分，並向國內建議採取較優惠的政策，以提高自首誘因，減少在臺行蹤不明人數。

  此外，去年執行上發現有很多越勞會趕在方案的倒數階段主動投案，可能希望利用最後期間賺錢，或對於此方案仍抱持觀望心態所致，因此自首人數集中在執行的尾聲，越辦處也陸續接到不少的電話，詢問相關細節。

  根據該議定，逃逸越勞除面臨高額罰鍰外，也會管制2年至5年內不得赴海外工作。相關人士分析，雇主對於所引進的越勞普遍都有年齡限制，年紀較大所能從事的工作會被限縮，僱用的意願也較低，再加上越南政府管制工作的地區不限於臺灣，還包括馬來西亞、韓國等所有引進國家，對於違法越勞的權益影響會更深遠，因此呼籲越勞把握這次減輕處分的機會，主動投案。