勞動部公布最新通報實施「減班休息」企業有820家、2萬49人，針對實施「減班休息」的勞工，勞動部配合推出「充電再出發訓練計畫」與「安心就業計畫」，勞工在同時段僅能參加單一計畫，「充電再出發訓練計畫」自6月24日放寬訓練津貼補助數額的限制，申請企業與人數倍增，截至8月21日止，510家企業9,482人參加「充電再出發計畫」。

  勞動部109年8月24日公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計820家，實施人數20,049人，較上期增20家，人數新增360人，多數事業單位之實施人數在50人以下，實施期間多數未超過3個月，實施方式多為每月休5日至8日。

  根據統計，實施減班休息家數仍以製造業333家最多，其次為批發零售業242家、支援服務業50家；若以人數來看，實施人數最多為製造業1萬3,968人，其次為批發零售業3417人、運輸及倉儲業738人。

  勞動部指出，因應重大災害、景氣情勢對就業穩定性之影響，鼓勵在職勞工運用暫時減少正常工作時間之期間，參加訓練提升技能，推動充電再出發訓練計畫。參訓勞工不受減薪差額的限制，訓練津貼補助數額將依照勞工於減班休息工時內的實際參訓時數，以每小時補助158元計算，每月最高可參訓120小時，也就是最多可領到1萬8,960元的訓練津貼，申請至110年6月30日止。

  由於「充電再出發訓練計畫」多次鬆綁，先是同意勞工可在家上數位課程，又放寬訓練津貼補助數額的限制，每月最高可參訓120小時，以每小時補助158元計算，也就是最多可領到1萬8,960元的訓練津貼。

  截至8月21日止，510家企業、9,482人參加「充電再出發計畫」，較放寬前272家、4,228人參加，充電再出發計畫參加訓練企業增加238家，勞工人數倍增5,254人。

  至於安心就業計畫則是提供部分薪資差額補貼給受影響勞工，每人每月最高發給1萬1,000元，最長發給6個月，申請至109年12月31日止。

  截至8月24日止，4萬3,651人申請，已核可3萬6,917人，核付金額2億7,287萬7,503元。