勞動部28日上午召開「跨國勞動力政策協商諮詢小組第32次會議」，今天2項提案獲同意，包括「整廠酸洗」製程改納入「專業金屬表面處理業」，移工核配比提高至35％，影響家數僅3家、預估移工新增19人，以及將【重大能源興建工程】自【特種建築物工程】獨立，營造人力需求級別自B級提至A級，預估增加外籍營造工285人；至於未曾聘僱移工的臨時工廠轉特登建議可申請移工則暫不同意。

  勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠會後說明，今天會議有3項討論案都是經濟部提出，其中「未聘僱移工之臨時工廠登記業者得持有效之特定工廠登記核准函」申請聘僱移工，預估有3,800家、新聘約7, 000多名移工，會中有委員認為製造業就業人數近年來持續減少，希望就「本勞就業人數」、「離職失業比」、「失業率」及「疫情與中美貿易衝突」等4面向去釐清，暫不同意開放未曾聘僱移工的臨時工廠轉特登可以申請聘僱移工，後續人力需求將由勞動力發展署專案媒合本國勞工，也期待經濟部工業局應輔導其成為正式合法工廠。

  針對低汙染之未登記工廠及持臨登業者得申請特登，原臨登並自109年6月3日起失效。經查截至109年11月底止，曾持臨登向勞動部申請移工之雇主現行共3,637家，移工人數共2萬357人。

  由於酸洗製程一般作為工廠連續製程之一，目前向工業局申請外籍移工級別認定之工廠其生產製程中含酸洗者，皆依現行3K5級核屬「基本金屬製造業」(A級、核配比率25%)或「金屬製品製造業」(B級、核配比率20%)。

  薛鑑忠說明，因酸洗製程工作環境及設備與電鍍製程相似，且地方政府對於酸洗製程的放流水標準要求與電鍍製程一致，會中同意經濟部建議整廠從事酸洗製程宜比照電鍍歸屬35％A+級別之專業金屬表面處理業，國內工廠整廠僅從事酸洗業者約3家，估新增移工19人。

  另現行【重大能源興建工程】(發電廠工程)因有申辦特種建築物，因而於「工程經費法人力需求模式之計算公式」第三項第一款之「分級指標」之特殊性分項指標歸類為【特種建築物工程】，級別為B級別，經濟部指出，考量其工程實務需求，發電廠興建工程之工作內容，為協助推動國家重大建設發展，提案將【重大能源興建工程】自【特種建築物工程】獨立，並自B級別提升至A級別，包括大潭、興達燃氣、台中燃氣可以適用，預計會增加外籍營造工285名。

  薛鑑忠說，上述2項同意案都將修正「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」及其附表四「工程經費法人力需求模式之計算公式」第三項第一款之「分級指標」，預估上半年完成修法。