為鼓勵微型企業之雇主或其代理人親自擔任職業安全衛生業務主管，負起防止職業災害之責，勞動部，對於風險較低且勞工人數在5人以下之微型企業，新增6小時之丁種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練職類，雇主接受該項訓練並經測驗合格後，即可擔任之，該規定將自111年1月7日實施。

  勞動部職安署組長許莉瑩表示，依「職業安全衛生管理辦法」規定，雇主應依其事業之危害風險性質及規模大小，置甲種（100人以上）、乙種（30-100人）或丙種（未滿30人）職業安全衛生業務主管，其中未滿30人者，不論第一類、第二類或第三類之事業，其所置之丙種職業安全衛生業務主管均應接受至少21小時之安全衛生教育訓練。

  許莉瑩指出，勞動部考量除製造、營造等第一類顯著風險以外之事業，風險屬性相對較低（如批發零售業、住宿及餐飲服務業及其他服務業等），且為鼓勵雇主親自擔任職業安全衛生業務主管，落實職業安全衛生管理，特別新增丁種職業安全衛生業務主管之安全衛生教育訓練職類，其課程內容包含法規概要、安全衛生管理實務、危害辨識預防及緊急事故應變處理等。

  許莉瑩說明，111年1月7日將會在職安署網站設置專區，雇主可找就近的辦訓機構參加，目前是以輔導為主，另對於家事雇主、政治團體、宗教團體、校正機關與運動員不適用這規定。