針對產業雇主申請「因應 COVID-19我國邊境嚴管措施移工專案引進計畫」外國人入境住宿地點申請查核事宜，勞動部表示，產業雇主應以紙本方式將申請查核表送至地方政府，待地方政府完成查核住宿地點，將查核資料上傳後，該名移工才會列入床位待排序名單。

  勞動部說明，產業類(機構看護工作、外展看護工作、製造工作、外展製造工作、營造工作、海洋漁撈工作、屠宰工作、農林牧或漁塭養殖工作、外展農務工作)，評分項目含COVID-19疫苗施打情形、來源國COVID-19確診人數狀況、移工住宿地點之房間類型、當次入境移工將住宿類型及人數。

  勞動部指出，訂定「因應 COVID-19我國邊境嚴管措施移工專案引進計畫」外國人入境住宿地點申請查核表，雇主持不同招募許可函或入國引進許可函，及同一許可函不同住宿地點，應分案申請；外國人之住宿地點，地址應詳載至樓層及房室、建築物應符合建管及消防規定。

  勞動部強調，雇主或私立就業服務機構應確實填寫，若未確實填寫查核表 (包括日後外國人入國通報地址與查核表內容不符)，雇主將違反就服法第5條第2項第5款及第54條第1項第11款規定，申請聘僱外國人提供不實資料，依同法第65條規定處新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰，並依同法第72條第1款規定，應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。

  若雇主生活照顧服務是委任私立就業服務機構辦理者，私立就業服務機構則依違反就服法第40條第1項第8款規定，提供不實申請資料，依同法第65條規定處新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰，並依同法第69條第1款規定處1年以下停業處分。