日前臺越勞工會議召開，雙方達成解凍越勞的共識，預計7月1日開放申請引進。為鼓勵優良的臺灣仲介公司，越方有意依照最近一次仲介評鑑結果，給予不同的互貿家數限制，評鑑A級的沒有家數上限，但B級、C級，以及申請未滿一年尚未接受過評鑑的仲介公司，應給予多少家的限制，越南海外勞工管理局正在規劃具體內容。

  越南經濟文化辦事處勞工管理組長阮春造表示，過去有部分仲介公司，引進人數不多，但所合作的越南仲介卻多達一、二十家，為了減少收費的問題，之前與勞動部達成共識，藉此鼓勵評鑑成績優良、服務績效良好的優良的台灣仲介公司。

  越方希望配合7月1日越勞解凍以前就能確定，並公告相關細節，若在下半年如期實施，可能會以最近一次公告的評鑑結果作為依據，而實施以後家數超過的部分，臺灣仲介必須申請取消。

  各外勞輸出國中，菲律賓、印尼均對國內仲介業者合作對象家數設有限制，其中菲律賓為2家，印尼則為5家；而越南目前則傾向給予評鑑A級的業者互貿家數上的優惠，不會設限。另外，目前國內有引進越南勞工的臺灣仲介家數將近1,000家，越南仲介辦理輸臺業務則約60家。

  阮春造表示，有關具體細節，包括仲介評鑑級別改變後，如何申請新增或減少、依據哪一年度的成績做判定依據，以及A級以外其他級別的合作家數門檻，都須等到越南勞動部討論後才會定案。此外，無論任何評鑑級別，只要發現有違規，一樣會依流程處理。

  4月底於越南召開第四屆臺越勞工部長級會議，我方要求越勞在輸出前，須接受390小時訓練，除依我國規定90小時的照護技能訓練外，還包括200小時語言訓練及100小時法令訓練。

  據了解，越南海外勞工管理局正著手相關課程規劃，但測驗的方式可能有所調整。過去來臺工作的越勞，都是由訓練中心自行測驗，越方可能改採政府統一集中考試的方式，合格者才會發給訓練證明，即認證的方式可能會更嚴謹，確保勞工素質。因教材內容尚未確定內容，因此還沒有勞工接受訓練。