移工有通報即非失聯 立委指抵觸法令

藉此規避查察 要求勞動部限期內檢討

【外勞社記者十月十七日臺北報導】移 民署統計，今年 1 月至 10 月，行蹤不明移工 人數即增加 2 萬 1 千人，平均一個月 2 千 1 百 人。立委陳瑩認為，勞動部目前的解釋，移工 若有向地方主管機關、安置單位或駐台代表處 申訴並有留下紀錄，就不算失去聯繫，導致雇 主認定移工失聯相當困難，而雇主若未依規定 通報，卻要面臨罰鍰處分。陳瑩認為，該解釋 函已牴觸法令，除要求勞動部一週內提出書面 報告外，也應廢止「有聯繫即不算失聯」這種 破壞法制的解釋。

勞動部 10 月 17 日於立法院衛環委員會進行 業務報告，立委關心行蹤不明、中階技術人力 等議題，要求檢討目前的制度缺失。

陳瑩表示，移工曠職，雇主發訊息卻被已讀 不回，實際上已構成失聯，但各縣市不同承辦 人卻有不同解釋。她強調，最大的漏洞在於， 移工只要有向勞政機關、安置單位及駐台代表 處申訴並留下通聯紀錄，就不算失去聯繫，許 多逃逸移工藉由這個方式規避移民署和警察 機關的查察，然而矛盾的是，即便移工留下紀 錄，亦無法確保警政、勞政單位能夠確實掌握 到該移工行蹤。

已研擬就服法修正草案 提高非法雇主仲介罰則

勞發署長蔡孟良說明，移工如有使用通訊軟 體，但實質上雇主無法行使指揮監督的情況 下，就有可能構成失聯，雇主可以進行通報。 對於相關解釋，則承諾會再做檢討。

勞動部長許銘春於答詢時也提到，疫情關係 導致移工無法入境，使得逃逸移工人數增加， 隨著 2 月 15 日起恢復引進，目前已有 13 名移 工入境，並提高家庭類移工薪資至 2 萬元，缺 工問題會隨著薪資調整及恢復新移工入境解 決。

查緝部分則會和移民署加強處理，並已提出 就業服務法修法，提高雇主非法僱用的罰則， 由目前的每案裁罰改為依非法僱用人數處分 15 萬元至 75 萬元罰鍰，非法仲介則由現行的 每案 10 萬元至 50 萬元罰鍰，提高至每人處 30 萬元以上 150 萬元以下罰鍰，相關修正案已報 行政院審議。