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簡化文件 MECO修辦理驗證應備資料 核函驗畢後退回 雇主姓名以護照為準(2015-06-11)
基於簡化文件，以及配合菲律賓國內相關規定，馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)即日起簡化文件驗證所需資料。過去辦理文件驗證，MECO會要求檢附核准函、雇主的身分證，由於這兩份文件都必須送菲律賓海外就業署(POEA)審查，因此應有翻譯本，MECO日前與POEA協調，核准函將要求檢附正本，在MECO核驗完後退還，新規定自2015年6月1日起實施。
此外，MECO近來也發現部分案件，雇主英文名字與當初登錄不相符，例如公司名稱前後以不同方式翻譯，但統一編號卻相同，造成POEA在審查時的困擾，因此MECO建議辦理文件驗證時，若有雇主護照可一併攜帶，自然人的英文姓名以護照登錄為準。
另外公司英文名稱切勿直譯，若規模較大、引進人數較多，可能會委託多家臺灣仲介引進的情形，也必須統一用法。
前述措施自6月1日起實施，但正式公告6月10日發出。仲介業者辦理文件驗證，需登入MECO文件系統，輸入相關資料，這次修正不涉及相關應備文件內容，但資料送出後會仲介公司應提供的資料，目前仍維持之前規定，MECO將在近期內修正，現階段已依照修改後的規定處理。
MECO公告，聘僱菲勞所應提出的菲律賓駐外單位驗證文件，應包括勞動契約、需求書、臺灣仲介、菲律賓仲介特別授權書、資料表(LBR 01-B-A)。
此外，該處辦理驗證的同時，臺灣仲介公司須另外提供勞動部核准函正本、雇主身分證正反面影本或護照影本，雇主為事業單位者，須另提出公司登記影本，以上3份文件將在辦理文件驗證中驗後返還。
相關人員表示，雇主公司英文名稱，過去以來經常發現有不符規定的情形，同一名稱可能有不同翻譯方式，更有些按照中文字面直譯，忽略英文語法規則。以MECO臺中分處做法，建議事業單位若有從事進出口貿易，英文名稱就以經濟部國貿局登錄資料為準，其他如採用英譯，讀音和意思不要差異太大即可，且前後使用要統一。
資料來源:外勞通訊社
