移民署研議放寬藍領移工單次入國規定

【外勞社記者二月二十日臺北報導】台灣移工聯盟 20 日赴行政院陳情，反映疫情解 封仍對移工有境管歧視，對此，勞動部勞動力 發展署澄清指出，移工返鄉再入境，與國人及 旅客自東南亞入境者相同，都適用自主防疫 0+7 措施，入境有症狀才快篩；由於疫情持續 趨緩，近期已規劃鬆綁新入境與返鄉重入國移 工自主防疫地點不需一人一室、快篩結果不須 上傳，以及取消國外仲介應訂防疫計畫等。

移盟政院陳請平等對待     要求取消接機上網登錄

內政部移民署則回應表示，根據外國人停留 居留及永久居留辦法第 20 條規定，在臺從事 就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規 定工作者（所稱藍領移工），於居留期間內有 出國後再入國之必要者，應於出國前向移民署 申請核發單次重入國許可。

移民署指出，基於簡政便民及維護移工權益 考量，正研議放寬藍領移工來臺工作者，得申請多次重入國許可之可行性，不過仍須與相關 機關研商，如修法完成後，移工即可申請核發 多次重入國許可，與其他在臺居留之白領工作者、外國學生及新住民等之權益相同。

台灣移工聯盟表示，疫情期間，台灣政府所有國境管控政策並非一視同仁，許多政策說不 出任何防疫邏輯，明顯是只針對「藍領移工」這個身份。

台灣移工聯盟要求勞動部與指揮中心平等 對待，盡速取消目前對移工一切以防疫為名的 不合理管制措施，包括取消返鄉入境前要向移工關懷服務網登錄名冊、一人一室或旅館自主 健康管理、強制雇主仲介接機，禁止搭乘大眾 運輸離開機場，限制只能從高雄或是桃園機場入境。

同時要求民署應廢除針對藍領移工的單次 入國規定，應比照新住民、外籍學生、白領外國人一樣，享有在居留證「有效期限」內不限 次數重入國的權利，落實邊境管制平等。

台灣移工聯盟強調，不管是 CDC、勞動部、 外交部與移民署都有歧視移工政策，要求行政院負起責任，督促各部會檢討歧視政策，真正 落實兩公約。

勞動力發展署說明，疫情期間訂定移工專案 引進計畫，從 111 年 2 月 15 日實施第 2 階段引 進計畫，並配合指揮中心鬆綁邊境管制，0+7 自 111 年 10 月 13 日實施後，入境移工包括返鄉東南亞再入境移工，與國人及旅客自東南亞入境者相同，都適用自主防疫 0+7 措施，入境 有症狀才快篩，自主防疫地點以符合 1 人 1 室 (獨立衛浴)為原則，待遇一致，根據統計至 112 年 2 月 16 日止，入境移工已有 10 萬 2,589 人 次，恢復至疫情前水準。

擬刪國外仲介防疫計畫     保留移工入境完整接種

發展署進一步說明，自國外入境旅客應儘量 避免接觸重症高風險對象，因為社福移工入國 工作需服務及密集接觸重症高風險對象(包括 65 歲以上長者、6 歲以下幼童、免疫不全及免 疫力低下者等)，所以需由雇主同意後可於自 宅、員工宿舍自主防疫，且每日快篩陰性證 明，始得工作。

發展署強調，已多次滾動檢討並逐步鬆綁移 工自主防疫措施，包括 112 年 1 月 1 日鬆綁新 聘家事移工入國前，經雇主同意可於自宅、員工宿舍進行自主防疫，每日快篩陰性證明得工作； 112 年 2 月 7 日配合指揮中心調整快篩措施，放寬產業及返鄉重入國移工於自主防疫期 間出現症狀才快篩；但看護移工新聘或重入 國，每日快篩陰可工作；配合指揮中心於 112 年 2 月 20 日鬆綁室內口罩令，移工於室內場 所得自主佩戴口罩，如需至醫療服務機構，仍 應全程佩戴口罩。

發展署指出，重症高風險對象防疫安全、移工權益及雇主用人需求必須同時考慮，近期規劃鬆綁新入境與返鄉重入國移工自主防疫措施，包括社福移工自主防疫地點不限一人一 室、快篩結果不須上傳，以及取消國外仲介應訂防疫計畫，內容應包括海外訓練機構訓練及 住宿人數減半、移工登機前一人一室隔離處所 等，不過移工入境前須完整施打二劑疫苗仍會保留，上述放寬措施須報請指揮中心同意後實 施。