【外勞社記者十月廿六日臺北報導】立委指出,全台住宿式長照機構照服員人力已出現 2 千人缺口,因工作壓力大、新血難投入,呼籲提升照服員待遇;對此,衛福部長薛瑞元表示,已提行政院相關預算,明年預計再增加2,500 人,以長照科班出身的學生,接受相關訓練後,每人每月薪資增加 5,000 元。

         立法院衛環委員會 26 日邀請衛福部長、勞動部、金管會等就「因應長照需求逐年增加,我國推行長照保險制度,緩解醫療體系負擔」進行專題報告並備質詢。

           立委張育美質詢,根據行政院統計,截至今年 6 月,國內住宿式機構本國、外籍照服員人數共計 3 萬 5417 人,112 年推估,人力需求數量為 3 萬 7507 人,光是住宿機構人力缺口就超過 2 千人。

           薛瑞元答覆,許多長照科系畢業生,畢業後並未投入職場,衛福部將推動「優化住宿式機構人力計畫」,長照科系學生畢業後取得照服員資格後,受聘於住宿式機構者,接受相關訓練後,每人每月增加薪資 5 千元,預計可增加機構式單位照服員人力 10%,共 2,500 人,計畫已送至行政院。

           另外,張育美指出,行政院長照推動小組通過,要將住宿式機構納入長照給付,但衛福部僅將每月補助提高每月 1 萬元,根本是杯水車薪;薛瑞元回應,衛福部將針對長照資源使用者、機構經營者,分別提高補助。目前補助使用者每月 1 萬、一年 12 萬元,未來研擬再增加;機構方面補助,則會透過品質提升計畫、感控計畫、減少就醫方案等方式提供。

           針對長照保險制度,立委意見分歧。立委溫玉霞指出,長遠來看,長照走保險制才是長遠之計;立委吳欣盈則說,政府無法完全用稅收撐起長照,需適度開放民間資金。

  立委蘇巧慧則指出,推行長照保險制,青壯年人將成為保險負擔主力,雇主保費可能轉嫁給勞工或社會,目前施行的賦稅制則是民眾與雇主不用負擔額外保費。

           薛瑞元表示,長照保險制度過去就曾討論,長照險難以處理長照資源布建不足的問題,若政府收取保費、卻無法提供民眾服務,沒有民眾會願意繳費。

           薛瑞元指出,若未來開辦長照險得向民眾收取保費,以健保經驗為例,每次調漲保費都會引發抗爭,且雇主負擔保費意願不高,恐轉嫁壓低員工薪資,目前國際上以保險做為長照財源只有日本、德國、荷蘭等少數國家,且政府還是需撥補公務預算支應,由其他國家的經驗來看長照保險非唯一解方,仍應續評估討論。