印度移工傳引進 10 萬名 勞動部臉書遭洗版許銘春:假訊息
勿對特定國家種族有歧視

【外勞社記者十一月十六日臺北報導】勞動部與印度將簽署「勞務合作備忘錄」(MOU),傳年底將引進 10 萬人,外界有疑慮,勞動部臉書遭洗版。對此,勞動部長許銘春 16 日在立法院嚴正澄清,網路流傳說即將引進 10 萬名移工是假訊息,增加新來源國可讓我國產業不受限某個國家限制,移工引進會有管理機制,確保社會安定與安全。

        此外,在談預算解凍時,立委林為洲要求勞動部提出開放印度移工評估報告,最後定案 12月底之前把該決策過程的書面敘述交給衛環委員會及各委員,主席裁定預算先解凍。

立法院衛環委員會 16 日邀勞動部業務報告、112 年預算解凍案,會前受訪昨以上表述。另備詢時,多位立委也關切引進印度移工一事。許銘春表示,網路流傳說即將引進 10 萬名印度移工是假訊息,是有人刻意操作散布不實訊息,呼籲國人同胞不要掉入認知作戰陷阱。

        許銘春指出,因應人口結構改變、少子化、人口老化造成產業缺工問題,現階段我國來源國只有 4 個,一直積極尋找新來源國來解決國內產業缺工問題,避免過度仰賴特定來源國的風險,新增來源國是朝野各界的共識,目前談得比較順的是印度,因為疫情也談了兩三年。

          許銘春強調,這些移工到台灣工作,不論在工廠輪夜班或在家裡照顧失能家人,都應該平等對待,不要對特定國家或種族存有偏見跟歧視,這對國家和外交形象沒有幫助。

          對於部分民眾對引進印度移工有疑慮,許銘春說,MOU 還沒簽署,相關引進條件都還在談,移工引進前或引進後都有管理機制,一定確保社會安定跟安全,所有移工引進都要有來源國出具良民證,移工素質方面會嚴格把關,引進會循序定額穩健,不會有一下子多少人。

          對於開放的數量與行業別,許銘春指出,目前沒有規劃行業別跟人數,MOU 簽署後才會進行後續工作層級會議,包括引進產業、數額、移工條件和雙方法規調適和如何進行等,都還未洽談,不過現行所有開放的業別都會洽談,包括產業與社福。