旅宿業開放移工? 尚待觀光署補充報告立委提開放僑外生配額 廠工失聯等待期縮短

【外勞社記者十二月十三日臺北報導】針對旅宿業開放聘僱移工的進度,勞動部長許銘春 13 日在立院表示,發展署昨日已與觀光署聯繫,補充評估資料正在準備當中,之後會併同立法院要求勞動部針對性別和族群的影響評估報告,一併送給專家學者進行檢視,後續才會交給跨國勞動力政策協商諮詢小組討論,另對與印度簽署勞務合作備忘錄(MOU)的時間仍在聯繫,尚未確定。

         立法院衛環委員會 13 日安排審查勞工退休金條例修正條文,會前許銘春接受媒體聯訪作以上表示。

         立委蘇巧慧質詢,目前僑外生來台就學越來越多,其中以越南成長最多,她指既然鼓勵僑外生來台就學有成效,不知留下工作有多少人?勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示,一年留下工作有 6 千人。

         蘇巧慧表示,這是因為評點制只開放 6 千名額,僑外生想留下但有名額限制,建議勞動部向國發會提供資料開放僑外生名額,另建議勞動部設立僑外生工作與創業一站式網站。

         立委賴惠員質詢,失聯移工 8.5 萬人,其中製造業有 4 萬多人,又以越南最多,目前製造業移工失聯,雇主要等 3 個月才能遞補,建議跨部會討論縮短到 1 個月。

         蔡孟良表示,失聯移工縮短等待期要修法,現行有一制度是製造業雇主可以承接其他製造業轉出名額,配額可以多 5%名額。

         立委陳瑩質詢,我國即將引進印度移工,她不反對,她詢問印度勞工與其他國家勞工有無差異?印度方言有 4 百多種,開放後主要補充在那些產業?生活管理有無規劃與準備?

         蔡孟良表示,很多國家引進印度勞工如新加坡,與其他國家的勞工在語言與宗教上有所不同,目前第一階段是確認來源國,要再跟各部會討論後才能確定補充那些行業,會特別注意不能影響我國社會治安,生活照顧大部分雇主都會妥善安排,會依外交部建議來源地區的選擇。

         立委林為洲質詢,開放服務外勞有無進度、政策研擬到那階段?

         許銘春表示,交通部觀光署已送來政策影響評估報告,但針對外界質疑的薪資條件不合理、業者挑工、衝擊中高齡與二度就業等質疑,觀光署認為還需要多做補充,目前仍在等待觀光署完成補充報告,另洪申翰委員要求勞動部做性別與族群就業影響評估報告,勞動部會等觀光署送來補充的政策評估報告,併同勞動部所做的評估報告,交給專家學者檢視,後續才會交給跨國勞動力政策協商諮詢小組討論。

         另外林為洲問,嘉義觀止飯店要找修繕工程師也就是俗稱的工務,得會修水電跟最好具有消防執照,但只給基本薪資 2 萬 6,400 元,這薪水當然請不到人;許銘春也直言,此薪資非常不合理。

         林為洲表示,移工願意接受低薪,但本國勞工不願意,因此一旦開放旅宿業移工,恐讓旅宿業大舉進用移工,本國勞工進不去旅宿業。林為洲指出,如果未來各行各業都開放移工,恐怕計程車司機、外送員也都是移工,本國勞工怎麼辦?他強調,很多行業都是開放移工後,本國勞工就很難進入,會衍生很多問題,提醒勞動部對開放移工議題要整體考量。