近萬人放無薪假 製造業家數與人數居冠   
協助企業與勞工 勞動部提供薪資差額補貼

【外勞社記者一月二日臺北報導】勞動部 2 日公布減班休息統計,截至 112 年 12 月底,總計有 366 家企業、9,764 人實施無薪假,較上期家數減少 16 家、人數減少 171 人,其中仍以製造業實施家數與人數居冠;勞動部表示,回顧 112 年,減班休息呈現緩降的趨勢。

        勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示,這次製造業整體實施人數 8,846 人,其中金屬機電工業及化學工業均呈現人數減少情形,又以化學工業有一家業者,原訂實施至 113 年 2 月底,但因訂單恢復,因此提前至112 年底停止實施,人數約 30 餘人最顯著。王金蓉分析,回顧 112 年,上半年實施人數約在1.5萬至1.8萬左右,主要關注支援服務業(旅行社)的變化,製造業雖然也有實施,但人數相對較少;但自 7 月後旅行社大減 4 千餘人,逐漸穩定,製造業卻在 8 月時實施人數突破萬人,9 月至 12 月雖略有下降,仍維持在 7 千至9 千人範圍內。

          根據統計,這期實施人數最多為製造業 8,846人,其次是批發及零售業 769 人,至於支援服務業剩 41 人、住宿及餐飲業剩 1 人;家數部分,以製造業 210 家最多,其次批發及零售業109 家,支援服務業剩 15 家、住宿餐飲 1 家。製造業實施無薪假細分 4 大產業別,本期金屬機電工業有 134 家、人數 5,127 人;資訊電子工業家數 40 家、人數 2,434 人;化學工業 15家、人數 835 人;民生工業 21 家、人數 450 人。另外,為協助因應景氣情勢而實施減班休息的事業單位與在職勞工,勞動部提供「充電再出發訓練計畫」及「僱用安定措施」。

          勞動力發展署指出,「僱用安定措施」113年 1 月 1 日啟動,針對「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」及「旅行及其他相關服務業」等 7 行業,只要經勞雇雙方協商同意減班休息,實施區間在 113 年上半年,其減班休息達 30 日以上,由地方勞工行政主管機關列冊通報,補貼請領月數最長為 6 個月。

          發展署說明,僱用安定措施薪資補貼計算方式為,勞工實施減班休息日前 1 個月至前 3 個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的 50%發給(無條件進位至百位數)並按月發給,每人每月最高可領 9,200 元。

          至於「充電再出發訓練計畫」,發展署指出,補助企業訓練費用最高 190 萬元,參訓的勞工可依實際參訓時數,於勞保投保薪資差額範圍內,比照每小時基本工資發給訓練津貼補助,每月最高 100 小時。

          另企業及勞工如為僱用安定措施指定適用對象,事業單位訓練費用補助比照疫情期間提高至 350 萬元,勞工訓練津貼補助可於勞保投保薪資差額範圍內,不受每月最高 100 小時之限制。