各國搶移工 台灣降低勞動條件更搶不到

【外勞社記者一月十日臺北報導】有總統候選人及政黨日前提出「本勞與移工薪資脫鉤」,對此,全國產業總工會 10 日發表強烈反對立場,薪資脫鉤將使台灣整體工資保護制度面臨崩解,台灣將更難擺脫低薪;又各國都缺工,若降低移工勞動條件,台灣更搶不到移工。

        國民黨候選人侯友宜日前接受中國時報專訪時提及勞工政見,他主張調高基本薪資但「本勞跟移工要脫鉤」,且要用高薪來吸引白領移工來台工作。同時,台聯黨也召開記者會,喊話本勞與移工薪資脫鉤。

          全產總 11 日下午重申「反對移工薪資與最低工資脫鉤」立場;全產總強調,勞工薪資不得低於基本工資,沒有區分國籍,這是台灣最基本的工資保護制度。

          全產總理事長江健興指出,移工在台灣工作及生活,跟本勞面對同樣的生活條件及成本,當然應有相同的最低工資保障,這是最基本的勞動人權。

工資下滑連帶效應
使台灣低薪問題雪上加霜

          全產總指出,台灣近年實質平均薪資停滯,低薪問題十分嚴峻,移工薪資若與基本工資脫鉤,雇主將競相使用更廉價的移工,會減少本勞工作機會,影響台灣整體薪資成長動能,造成工資下滑的連帶效應,讓台灣的低薪問題雪上加霜對台灣勞工更不利。

          全產總舉香港為例,為避免引進移工影響本勞的薪資與就業,香港引進的製造業移工,規定工資除不得低於最低工資外,也不得低於該行業薪資中位數的標準。

          全產總也提到,提高產業競爭力應該是技術與生產 力的提升,若讓本勞與移工薪資脫鉤,讓企業簡單靠廉價勞工獲利,將有害人民生活,使台灣產業發展向下沉淪,影響國家整體產業升級及永續發展。

脫鈎違反聯合國人權兩公約
盼修法改善家事移工勞動權益

          江健興表示,台灣在前總統馬英九執政時就簽署聯合國人權兩公約,侯友宜提出本勞與移工薪資脫鉤,這是嚴重違反兩公約的政見,恐讓國際認為台灣違反人權、讓台灣的國際處境更艱難。

          江健興指出,目前台灣家事類勞工還不適用勞基法,勞動權益保護尚不完備,使家事移工的勞動條件低於產業移工,長期備受國際人權組織關注,希望未來修法改善,解決家事移工都想轉換為產業移工對長照家庭造成困擾的問題。

世界各國都在搶移工
降低勞動條件是妄想

          全產總強調,少子化與高齡化是國際趨勢,各國都有缺工問題、都在搶移工,妄想降低移工勞動條件,更搶不到移工。以日本為例,日本 2019年修正移民法來招募移工,除有與本勞相同、約新台幣 4 到 5 萬元的最低工資保障,工作滿 5 年後,只要通過語言檢定與技能測驗,移工即可申請永久居留資格,不但能攜家人同住,還可自由轉換雇主。